दुनिया की सबसे ऊंची इमारत Burj Khalifa बनाने वाली कंपनी Emaar के चेयरमैन Mohamed Alabbar ने भारतीय कर्मचारियों की जमकर तारीफ की है। उन्होंने अबू धाबी में आयोजित ‘Make it in the Emirates’ शिखर सम्मेलन के दौरान यह बातें कहीं। अलाब्बर का मानना है कि भारतीयों की मेहनत, अनुशासन और काम के प्रति समर्पण उन्हें पूरी दुनिया के प्रोफेशनल्स से अलग बनाता है।
भारतीय कर्मचारियों की ऐसी कौन सी बातें पसंद आईं अलाब्बर को?
मोहम्मद अलाब्बर ने बताया कि उनकी कंपनी में भारतीय कर्मचारियों की संख्या सबसे ज्यादा है क्योंकि वे किसी भी परिस्थिति में काम करने के लिए तैयार रहते हैं। उन्होंने कुछ खास बातें साझा कीं:
- काम के प्रति प्रतिबद्धता: अलाब्बर ने कहा कि अगर रात के 1 बजे भी फोन करो, तो भारतीय कर्मचारी फोन उठा लेते हैं।
- मेहनत और अनुशासन: उनके मुताबिक सिर्फ टैलेंट सफलता की कुंजी नहीं है, बल्कि कड़ी मेहनत और अनुशासन ज्यादा मायने रखते हैं।
- वर्क कल्चर: उन्होंने कहा कि दुनिया में टैलेंट की कमी नहीं है, लेकिन भारतीयों जैसा हार्ड वर्क और कमिटमेंट बहुत कम देखने को मिलता है।
मुश्किल समय में भारतीय प्रोफेशनल्स ने कैसे साबित किया खुद को?
चेयरमैन ने अपने अनुभव साझा करते हुए बताया कि कठिन समय में भारतीय प्रोफेशनल्स हमेशा मजबूती से साथ खड़े रहे। उन्होंने 2008 की आर्थिक मंदी और कोरोना महामारी का उदाहरण दिया। इन संकटों के दौरान भारतीय कर्मचारियों ने बहुत तेजी से नई तकनीकें सीखीं और अपनी काबिलियत साबित की। अलाब्बर ने यह भी बताया कि मुश्किल दौर में एमार की प्राथमिकता अपने कर्मचारियों की नौकरी और वेतन को सुरक्षित रखना था।
भारत के बाजार और टैलेंट पर क्या है एमार का नजरिया?
एमार प्रमुख ने भारत को दुनिया के सबसे बड़े और तेजी से बढ़ते बाजारों में से एक बताया। कंपनी अब अपनी हायरिंग प्रक्रिया में बदलाव कर रही है और सीधे भारत की यूनिवर्सिटीज के साथ मिलकर टैलेंट हायर कर रही है। अलाब्बर ने एक बड़ी बात कहते हुए बताया कि जब टैलेंट मेहनत करना छोड़ देता है, तब कड़ी मेहनत उस टैलेंट को भी पीछे छोड़ देती है। यही वजह है कि भारतीयों की कार्य संस्कृति उन्हें ग्लोबल लेवल पर खास बनाती है।
Frequently Asked Questions (FAQs)
मोहम्मद अलाब्बर ने भारतीय कर्मचारियों की तारीफ क्यों की?
उन्होंने भारतीयों की मेहनत, अनुशासन और काम के प्रति उनके समर्पण को दुनिया के अन्य प्रोफेशनल्स के मुकाबले बेहतर बताया है।
एमार कंपनी अब भारत से टैलेंट कैसे हायर कर रही है?
एमार अब भारत की यूनिवर्सिटीज के साथ सीधे तौर पर जुड़कर वहां से योग्य टैलेंट को हायर कर रही है।
