1 मई को International Labour Day मनाया गया। इसी मौके पर Kuwait सरकार ने प्रवासियों के लिए कुछ बड़े फैसले लिए हैं। नौकरी बदलने से लेकर नए कॉन्ट्रैक्ट तक, ये बदलाव वहां रहने वाले भारतीयों और अन्य प्रवासियों पर सीधा असर डालेंगे।
नौकरी बदलने का नया नियम क्या है?
First Deputy Prime Minister और Minister of Interior Sheikh Fahad Al-Yousef Al-Sabah ने Ministerial Decision No. (2) of 2026 जारी किया है। इसके तहत विदेशी कर्मचारी 1 मई से 30 जून 2026 तक अपनी नौकरी या सेक्टर बदल सकते हैं। यह सुविधा “As’hal Companies” सर्विस के जरिए मिलेगी, लेकिन इसके लिए पुराने मालिक की मंजूरी लेना ज़रूरी होगा।
नए Labour Law और Unified Contract में क्या बदलाव हुए हैं?
Public Authority for Manpower (PAM) ने प्रवासियों के लिए 16 क्लॉज़ वाला एक नया Unified Labour Contract लॉन्च किया है। इसमें कुछ अहम बातें शामिल हैं:
- प्रोबेशन पीरियड: अब यह 100 दिनों का होगा।
- काम के घंटे: रोज़ाना 8 घंटे काम और 1 घंटे का ब्रेक मिलेगा।
- अन्य सुविधाएँ: कंपनी को हेल्थ इंश्योरेंस देना होगा और कॉन्ट्रैक्ट खत्म होने पर वापसी का खर्चा भी कंपनी ही उठाएगी।
- इस्तीफा और नोटिस: नौकरी छोड़ने या हटाने के लिए 30 दिन का लिखित नोटिस देना होगा।
- सेवरेंस मनी: सेवा के सालों के आधार पर अधिकतम 18 महीने की सैलरी तक सेवरेंस मिल सकेगा।
Kuwaitisation का लक्ष्य और सरकारी दफ्तरों का अपडेट
सरकार अब ज़्यादा स्थानीय लोगों को नौकरी पर रखने पर ज़ोर दे रही है। Energy और Oil/Gas सेक्टर में जनवरी 2027 तक 40% और Banking सेक्टर में मार्च 2027 तक 38% कुवैती कर्मचारियों का लक्ष्य रखा गया है। साथ ही, 3 मई से सभी सरकारी दफ्तरों में स्टाफ की पूरी हाज़िरी फिर से शुरू हो गई है। Public Authority for Manpower की Director General Rabab Al-Osaimi ने बताया कि लेबर मार्केट को आधुनिक बनाने के लिए सरकारी एजेंसियां मिलकर काम कर रही हैं।
Frequently Asked Questions (FAQs)
Kuwait में नौकरी बदलने की समय सीमा क्या है?
Ministerial Decision No. (2) of 2026 के अनुसार, विदेशी कर्मचारी 1 मई से 30 जून 2026 तक नौकरी या सेक्टर बदल सकते हैं।
नए Unified Labour Contract में प्रोबेशन पीरियड कितना है?
नए कॉन्ट्रैक्ट के तहत प्रोबेशन पीरियड को 100 दिनों का तय किया गया है।