Kuwait में Public Authority for Manpower (PAM) ने काम से गायब रहने वाले कर्मचारियों की रिपोर्टिंग के लिए एक नई सुविधा शुरू की है। अब मालिकों को ‘Notification of Absence from Work’ दर्ज कराने के लिए बार-बार सरकारी दफ्तरों के चक्कर नहीं काटने होंगे। यह काम अब सीधे As’hal प्लेटफॉर्म के जरिए ऑनलाइन किया जा सकेगा। यह नया सिस्टम 8 मार्च से प्रभावी हो गया है और इसका मकसद पूरी प्रक्रिया को डिजिटल और पारदर्शी बनाना है।
As’hal प्लेटफॉर्म पर कैसे काम करेगा नया सिस्टम
इस नई व्यवस्था के तहत, नियोक्ता (Employers) अब अपने कर्मचारियों के काम पर न आने की सूचना सीधे As’hal पोर्टल के माध्यम से दे सकते हैं। पहले इसके लिए लेबर डिपार्टमेंट के ऑफिस जाना पड़ता था, लेकिन अब यह प्रक्रिया पूरी तरह डिजिटल हो गई है। जैसे ही मालिक रिपोर्ट दर्ज करेगा, कर्मचारी को तुरंत As’hal एप्लिकेशन पर एक अलर्ट मिल जाएगा। रिपोर्ट दर्ज होने के बाद मालिक अपने ऑफिस से ही नोटिफिकेशन का प्रिंट निकाल सकते हैं। इस प्रिंट पर एक QR कोड होगा, जिससे इसकी वैधता की जांच होगी, और इस पर किसी अधिकारी के हस्ताक्षर की जरूरत नहीं होगी।
रिपोर्टिंग के बाद क्या हैं नियम और समय सीमा
रिपोर्ट का प्रिंट निकालने के बाद मालिकों के पास इसे गृह मंत्रालय (Ministry of Interior) के रेजिडेंसी अफेयर्स निदेशालय में जमा करने के लिए केवल 3 कार्य दिवस (working days) का समय होगा। इसी समय सीमा के अंदर कानूनी प्रक्रिया पूरी करनी होगी। वहीं, दूसरी तरफ कर्मचारियों को भी राहत दी गई है। अगर किसी कर्मचारी को लगता है कि उसके खिलाफ गलत रिपोर्ट दर्ज की गई है, तो उसे चुनौती देने के लिए 60 दिनों का समय मिलेगा। वे लेबर रिलेशंस डिपार्टमेंट में जाकर अपनी बात रख सकते हैं।
