कंपनियों के हायरिंग पॉलिसी में बदलाव
सऊदी में येलो कैटेगरी के अंदर आने वाले कंपनियों के हायरिंग पॉलिसी में बदलाव किया जाना है। Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) के मुताबिक Nitaqat Saudization program को अपडेट किया गया है और अब इसमें येलो लिस्ट कैटेगरी में आने वाली कंपनियां अगर नया विदेशी कामगार हायर करती हैं तो उन कामगारों के लिए वर्क परमिट जारी नहीं किया जाएगा।
अधिक लोगों को नौकरी देना है मकसद
बताया गया है कि अपडेटेड प्रोग्राम के अनुसार अधिकारी चाहते हैं कि लोगों को ज्यादा से ज्यादा नौकरी के अवसर मिले। सऊदी महिला और पुरुषों को अधिक से अधिक मात्रा में नौकरी देने की कोशिश की जा रही है। तीन सालों के अंदर 340,000 जॉब देने की कोशिश की जाएगी।
