पूरी खबर एक नज़र,
- इन नियमों के उल्लंघन पर कामरान की नौकरी समाप्त हो सकती है
- नोटिस पीरियड भी नहीं मिलेगा
कामगार की नौकरी समाप्त हो सकती है
संयुक्त अरब अमीरात में कामगार की नौकरी समाप्त करने के लिए नियोक्ता को नोटिस पीरियड देना होता है लेकिन कुछ ऐसी भी स्थिति होती है जिसके अनुसार नियोक्ता बिना नोटिस पीरियड के कामगार को उसकी नौकरी समाप्त करने का आदेश दे सकता है।
यह हैं सारे नियम
बताए चलें कि अगर कामगार काम के दौरान सुरक्षा नियमों का उल्लंघन करता है, नशा करता है, अपने सहकर्मियों के साथ बदसलूकी करता है, सात दिन से अधिक काम से दूर रहता है या बिना बताए 20 दिन तक छुट्टी लेता है, नियोक्ता को आर्थिक नुकसान पहुंचाता है।
इसके अलावा अगर कामगार अपने पद का दुरुपयोग करता है तो भी नियोक्ता उसे बिना नोटिस के काम से निकाल सकता।
