Saudi Health Update: सऊदी अरब में स्वास्थ्य मंत्रालय के 1.3 लाख कर्मचारियों का तबादला, वेतन और सुविधाओं पर हुआ बड़ा फैसला

सऊदी अरब में स्वास्थ्य सेवाओं को बेहतर बनाने के लिए सरकार ने एक बहुत बड़ा कदम उठाया है। स्वास्थ्य मंत्रालय (MOH) के 1.3 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को अब Health Holding Company (HHC) में ट्रांसफर कर दिया गया है। यह पूरी प्रक्रिया दो चरणों में पूरी हुई है ताकि अस्पतालों और स्वास्थ्य केंद्रों का कामकाज और बेहतर तरीके से चल सके।

ℹ: Saudi Health Update: स्वास्थ्य मंत्रालय के 99% कर्मचारियों ने माना नया नियम, Health Holding Company में होगा ट्रांसफर।

यह बदलाव सऊदी विजन 2030 के हेल्थ सेक्टर ट्रांसफॉर्मेशन प्रोग्राम का हिस्सा है। इसका मुख्य मकसद मरीजों को बेहतर इलाज देना और स्वास्थ्य सेवाओं की कार्यक्षमता को बढ़ाना है। अब स्वास्थ्य मंत्रालय केवल नियमों और निगरानी का काम देखेगा, जबकि अस्पतालों और क्लिनिकों के कामकाज की जिम्मेदारी Health Holding Company की होगी।

कर्मचारियों के लिए क्या बदला और क्या फायदे मिले

सरकार ने यह साफ कर दिया है कि इस ट्रांसफर से किसी भी कर्मचारी के वेतन में कोई कटौती नहीं होगी। इसके अलावा, सिविल सर्विस के कर्मचारियों को ट्रांसफर बोनस के तौर पर 4 महीने तक की सैलरी दी जा रही है। पहले चरण में ही लगभग 27,000 कर्मचारियों को 2 अरब सऊदी रियाल से ज्यादा का बोनस दिया गया है। अब इन कर्मचारियों के कॉन्ट्रैक्ट लेबर लॉ और सोशल इंश्योरेंस सिस्टम (GOSI) के तहत होंगे, जिससे उनकी पुरानी सर्विस भी जुड़ी रहेगी।

हेल्थ क्लस्टर्स का नया सिस्टम

पूरे सऊदी अरब में अब 20 क्षेत्रीय हेल्थ क्लस्टर्स बनाए गए हैं। ये क्लस्टर्स अर्ध-स्वायत्त संस्थाओं के रूप में काम करेंगे, जिसका मतलब है कि इनका अपना सीईओ, बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स और अलग बजट होगा। इसमें अस्पताल, प्राइमरी केयर सेंटर और पब्लिक हेल्थ सेवाएं एक ही मैनेजमेंट के नीचे आएंगी। यह व्यवस्था 2023 के अंत तक पूरी कर ली गई थी।

ट्रांसफर प्रक्रिया की मुख्य जानकारी

दूसरे चरण के ट्रांसफर की प्रक्रिया 25 जून 2026 को शुरू हुई थी। कर्मचारियों को अपना फैसला बताने के लिए 5 जुलाई 2026 तक का समय दिया गया था। इस बदलाव का सीधा असर सऊदी में रहने वाले प्रवासियों और भारतीय समुदाय पर भी पड़ेगा क्योंकि इससे स्वास्थ्य सेवाओं की गुणवत्ता और इलाज मिलने की रफ्तार में सुधार होगा।