सऊदी अरब में रहकर नौकरी करने वाले प्रवासियों के लिए एक बड़ी खबर आई है। देश के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (MHRSD) ने निजी क्षेत्र में प्रोक्योरमेंट (खरीद) से जुड़े पेशों में सऊदी नागरिकों की हिस्सेदारी यानी सऊदीकरण की दर को बढ़ाकर 70 प्रतिशत कर दिया है। यह नया नियम 31 मई 2026 से पूरी तरह प्रभावी हो गया है। इस फैसले का सीधा असर उन कंपनियों पर पड़ेगा जो अपने यहां तीन या उससे अधिक कर्मचारी इन पदों पर रखती हैं। इस बदलाव से भारत और अन्य देशों के प्रवासियों के लिए नौकरी के अवसर कम हो सकते हैं।
कौन-कौन सी नौकरियों पर पड़ेगा इसका सीधा असर?
मंत्रालय द्वारा जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार, यह नियम खरीद और लॉजिस्टिक्स से जुड़े कई महत्वपूर्ण पदों पर लागू होगा। इन प्रमुख पदों में शामिल हैं:
- प्रोक्योरमेंट मैनेजर (Procurement Manager)
- कॉन्ट्रैक्ट्स मैनेजर (Contracts Manager)
- लॉजिस्टिक्स मैनेजर (Logistics Manager)
- प्रोक्योरमेंट स्पेशलिस्ट और मार्केट रिसर्च स्पेशलिस्ट
- वेयरहाउस कीपर और टेंडरिंग स्पेशलिस्ट
- परचेजिंग मैनेजर और परचेजिंग रिप्रेजेंटेटिव
इससे पहले इन सभी पदों के लिए सऊदीकरण की सीमा 50 प्रतिशत तय की गई थी, जिसे अब बढ़ाकर 70 प्रतिशत कर दिया गया है। प्रवासियों को अब इन पदों पर बने रहने या नई नौकरी पाने के लिए कड़े नियमों का सामना करना पड़ सकता है।
वेतन और नियमों में किए गए बड़े बदलाव
नए नियम के अनुसार, किसी भी सऊदी नागरिक को सऊदीकरण कोटे में तभी गिना जाएगा जब उसका रोजगार अनुबंध (Employment Contract) Qiwa प्लेटफॉर्म पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रमाणित होगा। इसके अलावा, न्यूनतम मासिक वेतन की सीमा को भी 3,000 रियाल से बढ़ाकर 4,000 रियाल कर दिया गया है। विपणन (Marketing) के लिए यह सीमा 5,500 रियाल और इंजीनियरिंग के लिए 8,000 रियाल तय की गई है। सरकार का मुख्य उद्देश्य साल 2028 तक निजी क्षेत्र में 3,40,000 से अधिक नौकरियों का स्थानीयकरण करना है, जिससे स्थानीय युवाओं को रोजगार मिल सके।
Frequently Asked Questions (FAQs)
प्रोक्योरमेंट क्षेत्र में नया सऊदीकरण नियम कब से लागू हुआ है?
यह नियम 31 मई 2026 से लागू हो गया है, जिसके तहत निजी क्षेत्र की कंपनियों में खरीद से जुड़े पदों पर 70% सऊदीकरण अनिवार्य कर दिया गया है।
सऊदीकरण कोटे में शामिल होने के लिए न्यूनतम वेतन कितना होना चाहिए?
सऊदी नागरिकों को सऊदीकरण कोटे में शामिल करने के लिए उनका न्यूनतम वेतन अब कम से कम 4,000 सऊदी रियाल होना अनिवार्य है।
किन कंपनियों पर यह नया नियम लागू होगा?
यह नियम उन सभी निजी कंपनियों पर लागू होगा जिनमें प्रोक्योरमेंट से जुड़े पदों पर तीन या उससे अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं।