Saudi Arabia New Law: सऊदी अरब का नया फैसला, मार्केटिंग और सेल्स की नौकरियों में अब 60% सऊदी होना जरूरी, प्रवासियों पर पड़ेगा असर
सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (HRSD) ने मार्केटिंग और सेल्स की नौकरियों के लिए नए नियम लागू कर दिए हैं। यह फैसला 19 अप्रैल 2026 से प्रभावी हो गया है और इसके लिए दी गई तीन महीने की मोहलत अब खत्म हो चुकी है। अब प्राइवेट कंपनियों को इन पदों पर ज्यादा सऊदी नागरिकों को नौकरी देनी होगी।
नया नियम क्या है और यह कैसे काम करेगा?
मंत्रालय ने अब मार्केटिंग और सेल्स के कामों में सऊदीकरण (Saudization) की दर को बढ़ाकर 60% कर दिया है। यह नियम उन प्राइवेट कंपनियों पर लागू होगा जहां इन पदों पर 3 या उससे ज्यादा कर्मचारी काम करते हैं। साथ ही, अगर किसी सऊदी नागरिक को मार्केटिंग प्रोफेशनल के तौर पर गिना जाना है, तो उसकी महीने की सैलरी कम से कम 5,500 सऊदी रियाल होनी चाहिए, जो GOSI में रजिस्टर्ड हो।
किन नौकरियों और पदों पर पड़ेगा असर?
इस फैसले के तहत मार्केटिंग और सेल्स के कई अलग-अलग पदों को शामिल किया गया है। इसकी पूरी लिस्ट नीचे दी गई है:
| मार्केटिंग के पद (Marketing Roles) | सेल्स के पद (Sales Roles) |
|---|---|
| Marketing Manager | Sales Manager |
| Advertising Agent | Retail Sales Representative |
| Advertising Manager | Wholesale Sales Representative |
| Graphic Designer | Sales Representative |
| Advertising Designer | ICT Sales Specialist |
| Public Relations Specialist | Sales Specialist |
| Advertising and Promotion Specialist | Commercial Specialist |
| Marketing Specialist | Commodity Broker |
| Public Relations Manager | – |
| Photographer | – |
नियम का पालन न करने पर क्या होगा?
जो कंपनियां इन नए नियमों को नहीं मानेंगी, उन्हें पाबंदियों का सामना करना पड़ सकता है। ऐसी कंपनियों की MHRSD सेवाएं रोक दी जाएंगी। इसमें कर्मचारियों का ट्रांसफर करना और वर्क परमिट (Work Permit) का रिन्यूअल करवाना जैसे जरूरी काम शामिल हैं। ये सभी प्रक्रियाएं Qiwa प्लेटफॉर्म के जरिए मैनेज होती हैं, इसलिए वहां भी अब सख्ती बढ़ेगी।