सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (HRSD) ने प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों के लिए हज छुट्टी के नियमों को साफ़ किया है। यह जानकारी उन लाखों प्रवासियों के लिए बहुत ज़रूरी है जो सऊदी में नौकरी कर रहे हैं और पहली बार हज पर जाना चाहते हैं। यह छुट्टी कोई कंपनी का तोहफा नहीं बल्कि एक कानूनी अधिकार है जिसे लेबर लॉ में शामिल किया गया है।
हज छुट्टी की अवधि और पात्रता के नियम क्या हैं
सऊदी लेबर लॉ के आर्टिकल 114 के मुताबिक, प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारी 10 से 15 दिनों की पेड लीव ले सकते हैं। इस छुट्टी की अवधि में ईद-उल-अधा की छुट्टियाँ भी शामिल होंगी। यह सुविधा केवल उन्हीं कर्मचारियों को मिलेगी जिन्होंने अपने मौजूदा मालिक के साथ लगातार दो साल की सर्विस पूरी कर ली है। ध्यान रहे कि यह छुट्टी पूरी नौकरी के दौरान केवल एक बार ही मिलती है और यह सिर्फ उन लोगों के लिए है जो पहली बार हज पर जा रहे हैं।
छुट्टी के लिए आवेदन कैसे करें और कंपनी की क्या भूमिका होगी
कर्मचारियों को हज सीजन शुरू होने से काफी पहले लिखित में छुट्टी के लिए आवेदन करना होगा। आवेदन के साथ नुसुक (Nusuk) प्लेटफॉर्म का रजिस्ट्रेशन, पासपोर्ट हिस्ट्री या एक हस्ताक्षरित घोषणा पत्र देना होगा जिससे यह साबित हो सके कि यह उनका पहला हज है। हालांकि, कंपनी अपनी काम की ज़रूरतों और ऑपरेशनल लोड को देखते हुए यह तय कर सकती है कि साल भर में कितने कर्मचारियों को यह छुट्टी दी जाएगी।
हज 2026 की तारीखें और पेमेंट का समय
हज 2026 की तारीखें 25 मई से 30 मई के बीच रहने की उम्मीद है, जिसकी पुष्टि चांद दिखने के बाद होगी। हज पैकेज के भुगतान की अंतिम तिथि 14 मई (27 ज़ुल्कादा) तय की गई है, जिसमें भुगतान के लिए 72 घंटे का समय मिलेगा। 15 मई से यह समय घटाकर केवल 6 घंटे कर दिया जाएगा ताकि ज़्यादा से ज़्यादा लोगों को बुकिंग का मौका मिल सके। अगर तय समय में पेमेंट नहीं की गई, तो बुकिंग अपने आप कैंसिल हो जाएगी।
Frequently Asked Questions (FAQs)
क्या हज छुट्टी के दौरान सैलरी में कोई कटौती होगी
नहीं, यह एक सवैतनिक अवकाश (Paid Leave) है। इसे सालाना छुट्टियों के बदले नहीं लिया जा सकता और न ही इसके दौरान सैलरी कम की जाएगी।
क्या हर साल हज छुट्टी के लिए आवेदन किया जा सकता है
नहीं, नियमों के अनुसार यह छुट्टी कर्मचारी को उसकी पूरी सेवा अवधि के दौरान केवल एक बार दी जाती है।
