SAUDI : कामगारों के रिक्रूटमेंट प्रक्रिया में लेबर लॉ का पालन जरूरी, 29 हाजार उल्लंघन दर्ज

सऊदी में Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) के द्वारा इस बात की जानकारी दी गई है कि प्राइवेट सेक्टर कंपनियों की जांच की जा रही है। प्राइवेट सेक्टर कंपनियों में 688,000 inspections किया गया है। कहा गया है कि करीब 12000 से अधिक प्रतिष्ठानों ने लेबर, हेल्थ और ऑक्युपेशनल सेफ्टी स्टैंडर्ड नियमों का उल्लंघन किया गया था।

रिक्रूटमेंट एक्टिविटी में गलती पाई गई

अधिकारियों के द्वारा इस बात की जानकारी दी गई है कि रिक्रूटमेंट एक्टिविटी में गलती पाई गई है। मंत्रालय ने बताया है कि प्राइवेट सेक्टर में लेबर लॉ के 29,000 violations दर्ज किए गए हैं। इसमें वर्कर रिक्रूटमेंट शुल्क से संबंधित नियमों का उल्लंघन शामिल किया गया है। वहीं wage protection system (WPS) requirements का भी उल्लंघन किया गया था।

प्रोसेसिंग वर्क परमिट और कॉन्ट्रैक्ट से संबंधित नियमों का पालन करना होगा। “Tawjeeh” programme की तरफ से स्टेबल लेबर के लिए नियमों को बनाया गया है। इसमें कामगारों के अधिकारों की रक्षा की गई है। इसमें वर्क टाईमिंग, रेस्ट पीरियड, मिड डे वर्क बैन और आधिकारिक हॉलिडे शामिल किया गया है।