CBUAE ने बैंकिंग, फाइनेंस और इंश्योरेंस सेक्टर में Emiratisation यानी स्थानीय नागरिकों को नौकरी देने की दिशा में बड़ी सफलता हासिल की है। यह पूरी प्रक्रिया शेख मंसूर बिन जायद अल नाहयान के विज़न और निर्देशों के तहत पूरी की गई। सरकार का मुख्य मकसद अपने देश के टैलेंट को आगे बढ़ाना और आर्थिक विकास को और मजबूत करना है।
कितने लोगों को मिली नौकरी और क्या रहा नतीजा?
दिसंबर 2025 तक के आंकड़ों के मुताबिक, इन सेक्टरों में कुल 23,364 स्थानीय नागरिक काम कर रहे हैं, जो कुल वर्कफोर्स का 31% है। साल 2025 में 2,901 नए लोगों को नौकरी पर रखा गया, जो सरकार द्वारा तय किए गए लक्ष्य से लगभग 160% ज़्यादा था। वहीं 2022 से 2027 के बीच कुल 10,300 नौकरियों का लक्ष्य रखा गया था, लेकिन दिसंबर 2025 तक ही 10,780 स्थानीय लोगों को नौकरी देकर इस लक्ष्य को समय से पहले ही पूरा कर लिया गया।
ट्रेनिंग और खास प्रोग्राम्स से क्या फायदा हुआ?
साल 2025 में कुल 17,338 स्थानीय लोगों को खास ट्रेनिंग दी गई। ‘Ithraa’ प्रोग्राम के जरिए 2022 से 2025 के बीच 5,500 लोग ग्रेजुएट हुए, जिनमें से 2,396 लोगों को 2025 के करियर फेयर के जरिए नौकरी मिली। इसके अलावा, ‘Al Ain Initiative’ के तहत पांच बैंकों ने 2025 और 2026 के बीच 1,700 नागरिकों को नौकरी देने का वादा किया था, जिसमें से दिसंबर 2025 तक 1,016 लोगों को काम मिल चुका है।
भविष्य के लिए क्या लक्ष्य तय किए गए हैं?
सेंट्रल बैंक (CBUAE) ने साल 2026 के लिए कड़े लक्ष्य तय किए हैं। इसके तहत बैंकिंग क्षेत्र में स्थानीय नागरिकों की हिस्सेदारी को बढ़ाकर 45% और सीनियर एग्जीक्यूटिव पदों पर 30% करने की योजना है। नियमों के पालन की बात करें तो लाइसेंस प्राप्त वित्तीय संस्थानों ने दिसंबर 2025 तक 97% कॉम्प्लायंस रेट हासिल किया है।
| विवरण | आंकड़े/डेटा |
|---|---|
| कुल कार्यरत स्थानीय नागरिक (दिसंबर 2025) | 23,364 |
| वर्तमान Emiratisation रेट | 31% |
| 2025 में नई नियुक्तियां | 2,901 |
| 2022-2027 का लक्ष्य (नौकरियां) | 10,300 |
| असल उपलब्धि (दिसंबर 2025 तक) | 10,780 |
| Al Ain Initiative कुल लक्ष्य | 1,700 |
| Al Ain Initiative अब तक की उपलब्धि | 1,016 |
| 2025 में ट्रेनिंग पाने वाले लोग | 17,338 |
| 2026 का बैंकिंग लक्ष्य | 45% |
| सीनियर पदों का 2026 लक्ष्य | 30% |
