संयुक्त अरब अमीरात (UAE) में नौकरी और रोजगार को लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आया है। सरकार ने स्थानीय नागरिकों यानी एमिराती (Emiratis) को औद्योगिक क्षेत्र (industrial sector) में नौकरी देने का अपना बड़ा लक्ष्य समय से एक साल पहले ही पूरा कर लिया है। इसके साथ ही निजी क्षेत्र की कंपनियों के लिए सरकार ने नए नियम और जुर्माने तय कर दिए हैं, जिनका पालन करना सभी कंपनियों के लिए जरूरी कर दिया गया है। इस नए कदम से स्थानीय रोजगार को बढ़ावा मिल रहा है और कंपनियों पर भी इसका सीधा असर पड़ रहा है।

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समय से पहले पूरा हुआ 5,000 नौकरियों का लक्ष्य

UAE सरकार ने औद्योगिक क्षेत्र में स्थानीय नागरिकों के लिए 5,000 नौकरियां देने का जो लक्ष्य रखा था, उसे तय समय सीमा से एक साल पहले ही हासिल कर लिया गया है। सरकार के इस कदम से औद्योगिक क्षेत्र (Industrial Sector) में युवाओं की रुचि काफी तेजी से बढ़ी है। इस पूरे अभियान को सफल बनाने में मिनिस्ट्री ऑफ ह्यूमन रिसोर्सेज एंड एमिरेटाइजेशन (MoHRE) और नाफिस (Nafis) काउंसिल ने मिलकर काम किया है। इसके अंतर्गत शुरू किए गए इंडस्ट्रियलिस्ट्स प्रोग्राम (Industrialists Programme) की मदद से कंपनियों ने तय कोटे से अधिक नियुक्तियां की हैं।

निजी क्षेत्र की कंपनियों के लिए क्या हैं नए नियम?

UAE सरकार ने निजी क्षेत्र की कंपनियों के लिए एमिरेटाइजेशन (Emiratisation) के सख्त नियम लागू किए हैं। इन नियमों के अनुसार नियम निम्नलिखित हैं:

  • 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को हर साल कुशल नौकरियों (Skilled Jobs) में एमिराती नागरिकों की संख्या में 2% की बढ़ोतरी करनी होगी, ताकि 2026 तक यह आंकड़ा 10% तक पहुंच सके।
  • नियम न मानने वाली कंपनियों को प्रति नागरिक 6,000 AED प्रति माह का योगदान देना होगा, जो हर साल 1,000 AED बढ़ता रहेगा।
  • निजी क्षेत्र में काम करने वाले एमिराती नागरिकों के लिए न्यूनतम मासिक वेतन 1 जनवरी 2026 से 6,000 AED तय कर दिया गया है।

छोटी कंपनियों के लिए भी तय हुआ भारी जुर्माना

सरकार ने छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के लिए भी वित्तीय दंड का प्रावधान किया है। जिन कंपनियों में 20 से 49 कर्मचारी हैं और वे लिस्टेड सेक्टर्स में आती हैं, उन्हें तय समय के अंदर स्थानीय नागरिकों को नौकरी पर रखना अनिवार्य है। इन नियमों के अनुसार:

  • 20 से 49 कर्मचारियों वाली कंपनियों को साल 2024 के अंत तक एक एमिराती और साल 2025 के अंत तक एक और एमिराती नागरिक को काम पर रखना जरूरी था।
  • यदि ये छोटी कंपनियां लक्ष्य पूरा करने में विफल रहती हैं, तो उन्हें जनवरी 2025 में 96,000 AED और जनवरी 2026 में 108,000 AED का जुर्माना देना होगा।

Frequently Asked Questions (FAQs)

UAE में 50 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए एमिरेटाइजेशन का क्या नियम है?

ऐसी कंपनियों को हर साल कुशल नौकरियों में एमिराती नागरिकों की संख्या में 2% की बढ़ोतरी करनी होगी, ताकि 2026 तक 10% का कुल लक्ष्य हासिल किया जा सके।

निजी क्षेत्र में काम करने वाले एमिराती नागरिकों के लिए न्यूनतम वेतन कितना है?

1 जनवरी 2026 से प्रभावी नए नियमों के अनुसार, निजी क्षेत्र में काम करने वाले एमिराती नागरिकों के लिए न्यूनतम मासिक वेतन 6,000 AED तय किया गया है।

20 से 49 कर्मचारियों वाली कंपनियों को लक्ष्य पूरा न करने पर कितना जुर्माना देना होगा?

तय लक्ष्य पूरा न करने पर इन कंपनियों को जनवरी 2025 में 96,000 AED और जनवरी 2026 में 108,000 AED का वित्तीय भुगतान करना होगा।