UAE सरकार ने अपने Nafis प्रोग्राम के जरिए Emirati महिलाओं के लिए प्राइवेट सेक्टर के दरवाजे खोल दिए हैं। इस प्रोग्राम की मदद से महिलाओं को खास ट्रेनिंग और बेहतर मौके मिल रहे हैं जिससे वे करियर में बड़ी कामयाबी हासिल कर रही हैं। हाल ही में इस स्कीम की समय सीमा को 2040 तक बढ़ा दिया गया है ताकि देश के नागरिक निजी क्षेत्र में अपनी मज़बूत पकड़ बना सकें।

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Nafis प्रोग्राम में क्या हुए बदलाव और कब तक रहेगा लागू?

UAE सरकार ने इस प्रोग्राम को अब 2040 तक बढ़ा दिया है। Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) ने साफ किया है कि जिन कंपनियों में 50 या उससे ज़्यादा कर्मचारी हैं, उन्हें 30 जून 2026 तक अपने Emiratisation लक्ष्यों को पूरा करना होगा। कंपनियों को कुशल नौकरियों में 1% की बढ़ोत्तरी करनी होगी। जो कंपनियां इन नियमों का पालन नहीं करेंगी, उन्हें 1 जुलाई 2026 से आर्थिक जुर्माना देना होगा। सरकार का लक्ष्य 2026 के अंत तक कुल 10% Emiratisation हासिल करना है।

सैलरी और बच्चों के लिए मिलने वाले पैसों का नया नियम

Nafis प्रोग्राम के तहत अब सैलरी और भत्तों के नियमों को सरल बना दिया गया है। जनवरी 2026 से सभी श्रेणियों के लिए न्यूनतम मासिक वेतन 6,000 AED तय किया गया है। इसके अलावा, बच्चों के लिए मिलने वाले भत्ते (Child Allowance) में भी बड़ा बदलाव हुआ है। अब बच्चों की संख्या पर कोई सीमा नहीं है। जो Emirati कर्मचारी प्राइवेट सेक्टर में हैं और जिनकी सैलरी 50,000 AED प्रति माह से कम है, उन्हें हर बच्चे के लिए 800 AED मासिक मिलेंगे।

विवरण नियम/राशि
प्रोग्राम की अंतिम तिथि 2040
न्यूनतम मासिक वेतन 6,000 AED
चाइल्ड अलाउंस (प्रति बच्चा) 800 AED
अलाउंस के लिए अधिकतम सैलरी 50,000 AED
कंपनियों के लिए डेडलाइन 30 जून 2026
जुर्माना शुरू होने की तारीख 1 जुलाई 2026
2026 तक कुल लक्ष्य 10% Emiratisation

प्राइवेट सेक्टर में Emirati महिलाओं की बढ़ती कामयाबी

इस प्रोग्राम की वजह से कई महिलाएं बड़े पदों पर पहुँची हैं। ALDAR की ग्रुप असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट Dr. Fatima AlNaqbi ने बताया कि Nafis लीडरशिप प्रोग्राम उनके करियर के लिए एक टर्निंग पॉइंट रहा। इसी तरह Burjeel Holdings की Dr. Aysha Almentheri और Mediclinic Middle East की Afra AlShamsi ने भी अपनी तरक्की का श्रेय इस प्रोग्राम को दिया है। राष्ट्रपति Sheikh Mohamed bin Zayed Al Nahyan ने भी कहा कि राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में प्राइवेट सेक्टर का बहुत बड़ा रोल है और सरकार Emirati टैलेंट को बढ़ावा देती रहेगी।

Frequently Asked Questions (FAQs)

Nafis प्रोग्राम के तहत चाइल्ड अलाउंस पाने के लिए क्या शर्तें हैं?

प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले Emirati नागरिक जिनकी सैलरी 50,000 AED से कम है, वे प्रति बच्चे 800 AED पा सकते हैं। अब बच्चों की संख्या की कोई सीमा नहीं है।

कंपनियों के लिए Emiratisation टारगेट पूरा करने की आखिरी तारीख क्या है?

50 या उससे ज्यादा कर्मचारियों वाली कंपनियों को 30 जून 2026 तक अपने टारगेट पूरे करने होंगे, वरना 1 जुलाई 2026 से उन पर जुर्माना लगेगा।