यूएई सरकार ने यहां काम करने वाले मजदूरों की सुविधाओं को बढ़ाने के लिए नए श्रम नियम लागू किए हैं। इन नियमों का मकसद मजदूरों के रहने के स्तर को सुधारना और उनके अधिकारों की रक्षा करना है। अब आवास से लेकर वेतन और कानूनी दावों तक कई बड़े बदलाव किए गए हैं, जिससे प्रवासियों और खास तौर पर भारतीय मजदूरों का जीवन आसान होगा।
लेबर आवास और सुविधाओं में क्या बदलाव होंगे?
मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (MoHRE) ने 2026 के लिए नए श्रमिक आवास नियमों की घोषणा की है, जो 29 अप्रैल 2026 से लागू होंगे। इसके तहत मुख्य बदलाव इस प्रकार हैं:
- जिन आवासों में 1000 से अधिक श्रमिक रहते हैं, वहां 24 घंटे मुफ्त इंटरनेट और 24 घंटे मेडिकल क्लीनिक की सुविधा देना अनिवार्य होगा।
- आवास परिसर में मनोरंजन क्षेत्र और ऑन-साइट वित्तीय सेवाएं भी उपलब्ध करानी होंगी।
- एयर कंडीशनिंग, साफ-सफाई और जगह के लिए सख्त मानक तय किए गए हैं।
- ऐसी कंपनियां जिनमें 50 या अधिक श्रमिक हैं और उनकी सैलरी 1500 दिरहम से कम है, उन्हें कार्यस्थल पर ही आवास देना होगा।
कानूनी अधिकारों और वेतन से जुड़ी नई व्यवस्था क्या है?
मजदूरों के हितों की रक्षा के लिए सरकार ने कानूनी प्रक्रियाओं को सरल और मजबूत बनाया है। 31 अगस्त 2024 से प्रभावी नए नियमों के अनुसार:
- अब श्रमिक अपनी नौकरी खत्म होने के दो साल के भीतर श्रम दावा (Labour Claim) दायर कर सकते हैं, जो पहले सिर्फ एक साल था।
- MoHRE अब 50,000 दिरहम तक के दावों पर कानूनी रूप से लागू होने वाले फैसले सुना सकता है, जिससे विवाद जल्दी सुलझेंगे।
- वेतन विवाद की स्थिति में, मंत्रालय नियोक्ताओं को दो महीने तक कर्मचारियों का वेतन जारी रखने का आदेश दे सकता है।
- नियमों का उल्लंघन करने वाली कंपनियों पर 1 लाख से 10 लाख दिरहम तक का भारी जुर्माना लगाया जा सकता है।
छुट्टियों और कॉन्ट्रैक्ट के नए नियम क्या हैं?
रोजगार अनुबंधों और छुट्टियों को लेकर भी कई अहम बदलाव किए गए हैं ताकि पारदर्शिता बनी रहे:
- अब केवल निश्चित अवधि के अनुबंध (Fixed-term contracts) ही जारी किए जाएंगे, जिनकी अधिकतम सीमा 3 साल होगी और इन्हें नवीनीकृत किया जा सकेगा।
- मातृत्व अवकाश को बढ़ाकर 60 दिन कर दिया गया है, जिसमें 45 दिन पूरे वेतन और 15 दिन आधे वेतन के होंगे।
- मृत्यु पर 3 से 5 दिन का शोक अवकाश और परीक्षा के लिए 10 दिन की छुट्टी का प्रावधान है।
- गर्मी के दौरान 15 जून से 15 सितंबर तक दोपहर 12:30 से 3:00 बजे तक धूप में काम करने पर पाबंदी रहेगी।
Frequently Asked Questions (FAQs)
लेबर आवास में कौन सी नई सुविधाएं मिलेंगी?
29 अप्रैल 2026 से प्रभावी नियमों के तहत, 1000 से अधिक श्रमिकों वाले आवासों में 24 घंटे मुफ्त इंटरनेट, मेडिकल क्लीनिक और मनोरंजन क्षेत्र देना अनिवार्य होगा।
श्रम दावे (Labour Claim) के लिए अब कितनी समय सीमा है?
नए नियमों के अनुसार, अब कर्मचारी रोजगार समाप्ति की तारीख से दो साल के भीतर अपना श्रम दावा दायर कर सकते हैं।