UAE में सैलरी नियम बदला, अब नहीं मिलेगी 15 दिन की मोहलत, देरी होने पर लग सकती है ट्रैवल बैन

UAE में नौकरी करने वाले प्रवासियों के लिए एक बहुत बड़ी खबर आई है। अब निजी कंपनियों को अपने कर्मचारियों की सैलरी हर महीने की पहली तारीख को देनी होगी। Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) ने सैलरी पेमेंट में मिलने वाले 15 दिन के ग्रेस पीरियड को पूरी तरह खत्म कर दिया है। इस फैसले का असर सीधे तौर पर उन लाखों भारतीय और अन्य प्रवासियों पर पड़ेगा जो यहाँ काम कर रहे हैं।

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नया नियम क्या है और कब से लागू होगा?

MoHRE ने Ministerial Resolution No. (0340) of 2026 जारी किया है, जो 12 मई 2026 को आधिकारिक तौर पर आया था। यह नया नियम 1 जून 2026 से लागू होगा। इसके तहत अब कंपनियों को पिछले महीने की सैलरी अगले महीने की पहली तारीख तक देनी होगी। सैलरी का भुगतान Wage Protection System (WPS) या सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त किसी अन्य सिस्टम के जरिए ही करना होगा। कंपनी को तब तक नियम का पालन करने वाला माना जाएगा जब तक वह कर्मचारी की कुल सैलरी का कम से कम 85% हिस्सा समय पर ट्रांसफर कर देती है।

सैलरी देने में देरी हुई तो कंपनी पर क्या एक्शन होगा?

सरकार ने इस बार नियमों को बहुत सख्त कर दिया है। अगर कोई कंपनी सैलरी देने में देरी करती है, तो उसे अलग-अलग समय अंतराल पर भारी पेनल्टी का सामना करना पड़ेगा। इसकी पूरी जानकारी नीचे दी गई टेबल में है:

इसके अलावा, बार-बार नियम तोड़ने वाली कंपनियों पर अतिरिक्त प्रशासनिक जुर्माना लगाया जाएगा और उनकी बिजनेस क्लासिफिकेशन कैटेगरी को भी नीचे गिराया जा सकता है।

Frequently Asked Questions (FAQs)

UAE में प्राइवेट सेक्टर की सैलरी अब कब तक मिलनी चाहिए?

नये नियम के अनुसार, कंपनियों को हर महीने की पहली तारीख को पिछले महीने की सैलरी का भुगतान करना होगा।

सैलरी भुगतान के लिए कौन सा सिस्टम अनिवार्य है?

सैलरी का भुगतान Wage Protection System (WPS) या MoHRE द्वारा अप्रूव किए गए किसी अन्य आधिकारिक सिस्टम के जरिए करना होगा।