संयुक्त अरब अमीरात (UAE) में काम करने वाले प्रवासियों और स्थानीय कर्मचारियों के लिए एक बहुत महत्वपूर्ण खबर आई है। मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (MoHRE) ने निजी क्षेत्र में वेतन भुगतान की प्रक्रिया को और अधिक मजबूत बनाने के लिए दो बड़े नियमों की घोषणा की है। इन नए नियमों के तहत सैलरी पेमेंट सिस्टम (WPS) को और सख्त कर दिया गया है जिससे नियोक्ताओं को अब समय पर वेतन देना ही होगा।

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सैलरी प्रोटेक्शन सिस्टम (WPS) का नया नियम और जुर्माना

नया वेतन संरक्षण प्रणाली (WPS) नियम 1 जून 2026 से पूरे देश में प्रभावी रूप से लागू होने जा रहा है। इसके तहत सभी निजी नियोक्ताओं को हर हाल में पिछले महीने का वेतन नए महीने की पहली तारीख तक कर्मचारियों के खाते में भेजना होगा। पहले दी जाने वाली 15 दिनों की रियायत अवधि को अब पूरी तरह से समाप्त कर दिया गया है। कंपनी को तब नियम का पालन करने वाला माना जाएगा जब वह कुल वेतन का कम से कम 85 प्रतिशत हिस्सा समय पर ट्रांसफर कर देगी।

अगर कोई नियोक्ता सैलरी देने में देरी करता है तो उसके खिलाफ चरणबद्ध तरीके से कार्रवाई की जाएगी जिसका विवरण नीचे दी गई तालिका में देख सकते हैं।

देरी के दिन सरकार द्वारा की जाने वाली कार्रवाई
दूसरा दिन कंपनी को इलेक्ट्रॉनिक चेतावनी और सूचनाएं भेजी जाएंगी
पांचवां दिन नए वर्क परमिट जारी करने पर रोक और उल्लंघन का नोटिस
ग्यारहवां दिन लगातार उल्लंघन करने पर प्रशासनिक जुर्माना लगाया जाएगा
सोलहवां दिन श्रम विवाद दर्ज करना और बड़ी कंपनियों पर सख्त प्रतिबंध
इक्कीसवां दिन संपत्ति जब्त करना और यात्रा प्रतिबंध जैसी कानूनी कार्रवाई

अमीराती कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में की गई बढ़ोतरी

दूसरे नियम के तहत निजी क्षेत्र में काम करने वाले अमीराती कर्मचारियों के न्यूनतम मासिक वेतन में वृद्धि की घोषणा की गई है। 1 जनवरी 2026 से न्यूनतम मासिक वेतन को 5000 दिरहम से बढ़ाकर 6000 दिरहम कर दिया गया है। यह नया नियम 1 जनवरी 2026 से जारी होने वाले सभी नए या संशोधित वर्क परमिटों पर तुरंत प्रभावी हो जाएगा।

जो अमीराती कर्मचारी इस तारीख से पहले से काम कर रहे हैं उनके नियोक्ताओं को 30 जून 2026 तक उनका वेतन नए नियम के अनुसार ठीक करना होगा। ऐसा न करने वाले नियोक्ताओं पर 1 जुलाई 2026 से 1 लाख दिरहम से लेकर 10 लाख दिरहम तक का भारी जुर्माना लगाया जा सकता है और उनके नए वर्क परमिट भी निलंबित किए जा सकते हैं।

Frequently Asked Questions (FAQs)

UAE में नया वेतन संरक्षण प्रणाली (WPS) नियम कब से लागू हो रहा है?

यह नियम 1 जून, 2026 से प्रभावी रूप से लागू होगा जिसके बाद सैलरी देने के लिए मिलने वाली 15 दिनों की छूट समाप्त हो जाएगी।

सैलरी भुगतान में देरी होने पर पांचवें दिन क्या कार्रवाई होगी?

सैलरी पेमेंट में पांचवें दिन तक देरी होने पर नियोक्ता के नए वर्क परमिट जारी करने पर रोक लगा दी जाएगी और उल्लंघन का नोटिस भेजा जाएगा।

अमीराती कर्मचारियों का नया न्यूनतम वेतन कितना तय किया गया है?

1 जनवरी, 2026 से निजी क्षेत्र के अमीराती कर्मचारियों का न्यूनतम मासिक वेतन बढ़ाकर 6,000 दिरहम कर दिया गया है।