Unemployment Insurance Scheme : अरब में नौकरी छूटने के बाद भी मिलता रहेगा गुजारा भत्ता, नए साल पर सरकार की नई व्यवस्था

Unemployment Insurance Scheme : नौकरी चले जाने के बाद लोगों को कई सारी परेशानियों का सामना करना पड़ता है। कामगारों को इन्ही परेशानियों से बचाने के लिए संयुक्त अरब अमीरात में unemployment insurance scheme की शुरुवात की गई है। January 1, 2023 से सभी कर्मचारियों को इस स्कीम में शामिल होना होगा।

जानकारी के लिए बता दें कि इस स्कीम के तहत कर्मचारी को जॉब छुटने के बाद एक निश्चित समय के लिए आर्थिक मदद दी जाती है। हालांकि, इसमें सभी तरह के कारणों को शामिल नहीं किया गया है। Involuntary Loss of Employment (ILOE) insurance scheme की आधिकारिक घोषणा के अनुसार इस स्कीम का फायदा उन्हें नहीं मिलेगा जिन्होंने रिजाइन किया है।

इन नियमों का करना होगा पालन तभी मिलेगा unemployment insurance scheme

इसके लिए कुछ जरूरी शर्तों को पूरा करना होगा जैसे कि समय पर प्रीमियम जमा करना होगा। कर्मचारी को साबित करना होगा कि इसकी नौकरी छूटने की वजह रेजिग्नेशन नहीं है और न ही उसके द्वारा डिसिप्लिन में किसी तरह की कोताही की गई है।

जॉब छुटने के 30 दिन के अंदर आर्थिक मदद के लिए क्लेम करना होगा। क्लेम में अगर किसी तरह का फ्रॉड पाया गया तो आर्थिक मदद नहीं मिलेगी। साथ ही आवेदक संयुक्त अरब अमीरात में मौजूद होना चाहिए।

कैसे कर सकते हैं इस स्कीम के लिए आवेदन?

• बैंक एटीएम
• बिजनेस सर्विस सेंटर
• ILOE की वेबसाइट
• du और etisalat
• SMS
• money exchange companies

इनमे से किसी भी एक तरीके से आवेदन किया जा सकता है। 

दुबई/UAE में अगर छूट जाए नौकरी तो भी अब वीज़ा के समय तक मिलेगा पैसा/सैलेरी. नया नियम कल से लागू

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कितना भरना होता है प्रीमियम?

इस योजना के तहत Dh16,000 या इससे कम कमाने वाले कर्मचारी Dh5 प्रति महीना, Dh60 प्रति साल या Dh120 प्रति दो साल के प्रीमियम से निवेश कर सकते हैं। इसने लिए प्रति महीना ज्यादा से ज्यादा Dh10,000 की आर्थिक सहायता दी जाएगी।

वहीं Dh16,000 से अधिक कमाने वाले कर्मचारी Dh10 प्रति महीना, Dh120 प्रति साल के प्रीमियम से निवेश कर सकते हैं। इसने लिए प्रति महीना ज्यादा से ज्यादा Dh20,000 की आर्थिक सहायता दी जाएगी।

इन वर्ग के लोगों को नहीं दिया जाता unemployment insurance scheme का लाभ

हालांकि, कुछ लोग इस स्कीम का लाभ नहीं उठा सकते हैं।

• Investors
• Business owners
• घरेलू कामगार (domestic workers)
• जिनकी उम्र 18 वर्ष से कम है
• रिटायर कर्मचारी जिन्हें पेंशन मिलता है
• temporary employees