जनवरी 2025 में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत वाली खबर आई है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने पुष्टि की है कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है। यह खबर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि इससे उनकी सैलरी और पेंशन में बड़ा इजाफा होने की उम्मीद है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
मंत्री वैष्णव के अनुसार, 2026 तक 8वें वेतन आयोग का गठन कर दिया जाएगा।
- 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में खत्म हो रहा है।
- नई सिफारिशों को समय पर लागू करने के लिए 2025 में इसकी प्रक्रिया शुरू की जाएगी।
- इससे 2026 से नए वेतनमान लागू हो सकते हैं।
सैलरी और पेंशन में कितना इजाफा होगा?
8वें वेतन आयोग के आने से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, भत्ते और पेंशन में बढ़ोतरी तय है।
🔹 फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) क्या होगा?
- यह 2.28 से 2.86 के बीच हो सकता है।
- इससे बेसिक सैलरी में 40-50% तक की वृद्धि संभव है।
- TeamLease Digital की CEO नीति शर्मा के अनुसार, यह 2.6 से 2.85 के बीच रह सकता है, जिससे सैलरी में 25-30% तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
- LPU के प्रोफेसर और सहायक डीन डॉ. विशाल सरीन के मुताबिक,
- अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी ₹20,000 है, तो यह ₹46,600 से ₹57,200 तक बढ़ सकती है।
- न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹40,000 से अधिक होने की संभावना है।
- अन्य भत्तों और परफॉर्मेंस पे में भी इजाफा होगा।
7वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ी थी सैलरी?
7वें वेतन आयोग लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी औसतन 23.55% बढ़ी थी।
| वेतन आयोग | फिटमेंट फैक्टर | सैलरी बढ़ोतरी (%) |
|---|---|---|
| 6वां वेतन आयोग | 1.86 | 20-25% |
| 7वां वेतन आयोग | 2.57 | 23.55% |
| 8वां वेतन आयोग (अनुमानित) | 2.6 – 2.86 | 25-50% |
कर्मचारियों को वेतन बढ़ोतरी का इंतजार
सरकारी कर्मचारियों को अब यह जानने की उत्सुकता है कि 8वें वेतन आयोग में उनके वेतन ढांचे में क्या बदलाव होंगे। जल्द ही सरकार इस पर अधिकृत घोषणा कर सकती है। क्या आपको लगता है कि 8वें वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी मांग के अनुसार होगी?
