सऊदी में घरेलू कामगारों से संबंधित नियमों के उल्लंघन मामले में कई नियोक्ताओं और कंपनियों पर कार्यवाही की गई है। इस मामले में नियोक्ताओं के द्वारा कई तरह के नियमों का उल्लंघन किया गया था इसके बाद उनपर कार्यवाही की गई है। वही 25 रिक्रूटमेंट ऑफिस का लाइसेंस भी रद्द करने का फैसला लिया गया है।
किन नियमों का किया गया था उल्लंघन?
नियुक्ताओं पर कई तरह के आरोप लगे थे जैसे कि वह कामगारों को स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति देते थे। कॉन्ट्रैक्ट में जो काम नहीं था वह भी काम करने के लिए देते थे। लेबर सेवाओं में जारी नियमों का पालन नहीं किया गया था। इन्होंने क्लाइंट का फंड रिटर्न नहीं किया था और न ही उनके कंप्लेन को रिजॉल्व किया था। कामगारों के अधिकारों की रक्षा के लिए “Musaned” platform काफी मददगार है।
वहीं 11 रिक्रूटमेंट ऑफिस का लाइसेंस इसलिए रद्द कर दिया गया है क्योंकि वहां पर रिक्रूटमेंट नियमों का पालन नहीं किया गया था। मंत्रालय ने कहा है कि यह काफी जरूरी है की रिक्वायरमेंट कंपनियों पर पूरी नजर रखी जाए।
