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सऊदी अरब: मार्केटिंग और सेल्स में 60% सउदीकरण का नया नियम, जनवरी 2026 से लागू

GulfHindi Desk by GulfHindi Desk
जनवरी 20, 2026
in Saudi
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सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने निजी क्षेत्र में मार्केटिंग और सेल्स के पेशों में सउदीकरण दर बढ़ाने के दो नए फैसले लिए हैं। इन फैसलों का मकसद योग्य सउदी नागरिकों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाना है। मार्केटिंग और सेल्स दोनों में सउदीकरण दर 60% कर दी गई है। ये फैसले 19 जनवरी 2026 से लागू होंगे। कंपनियों को इन नियमों का पालन करने के लिए घोषणा के बाद तीन महीने का समय दिया गया है।

मार्केटिंग पेशों में सउदीकरण में बढ़ोतरी क्या है?

पहले फैसले के तहत, जिन कंपनियों में तीन या उससे ज़्यादा कर्मचारी मार्केटिंग से जुड़े कामों में हैं, वहां सउदीकरण दर 60% तक बढ़ाई गई है। यह फैसला 19 जनवरी 2026 से लागू होगा। मार्केटिंग के इन पेशों के लिए न्यूनतम मासिक वेतन 5,500 सऊदी रियाल तय किया गया है।

इनमें शामिल पेशे ये हैं:


  • मार्केटिंग मैनेजर
  • मार्केटिंग विशेषज्ञ
  • विज्ञापन मैनेजर
  • विज्ञापन एजेंट
  • विज्ञापन विशेषज्ञ
  • ग्राफिक डिजाइनर
  • विज्ञापन डिजाइनर
  • जनसंपर्क विशेषज्ञ
  • जनसंपर्क मैनेजर
  • फोटोग्राफर

कंपनियों को तैयारी करने और नए नियमों का पालन करने के लिए तीन महीने का समय दिया गया है।

सेल्स पेशों में सउदीकरण में बढ़ोतरी क्या है?

दूसरे फैसले के अनुसार, जिन कंपनियों में सेल्स के कामों में तीन या उससे ज़्यादा कर्मचारी हैं, वहां सउदीकरण दर 60% तक बढ़ाई गई है। यह फैसला भी 19 जनवरी 2026 से लागू होगा। कंपनियों को इन बदलावों को करने के लिए पर्याप्त समय मिलेगा।

इनमें शामिल सेल्स के पेशे ये हैं:

  • सेल्स मैनेजर
  • रिटेल सेल्स प्रतिनिधि
  • थोक सेल्स प्रतिनिधि
  • सेल्स प्रतिनिधि
  • आईसीटी और संचार उपकरण सेल्स विशेषज्ञ
  • सेल्स विशेषज्ञ
  • वाणिज्यिक विशेषज्ञ
  • कमोडिटी ब्रोकर

निजी क्षेत्र को क्या फायदा मिलेगा और इन फैसलों का मकसद क्या है?

मंत्रालय ने बताया कि इन फैसलों में आने वाली निजी क्षेत्र की कंपनियों को मानव संसाधन और सामाजिक विकास प्रणाली के तहत कई तरह के मदद और प्रोत्साहन कार्यक्रम मिलेंगे। इनमें कर्मचारियों की भर्ती में मदद, ट्रेनिंग और कौशल विकास कार्यक्रम, रोजगार और नौकरी की स्थिरता में सहायता शामिल है। उन्हें सउदीकरण सहायता कार्यक्रमों और मानव संसाधन विकास कोष (हदीफ) के कार्यक्रमों में भी प्राथमिकता मिलेगी।

मंत्रालय ने कहा कि ये दोनों फैसले श्रम बाजार की ज़रूरतों, मार्केटिंग और सेल्स में सउदी नौकरी ढूंढने वालों की संख्या, और इन क्षेत्रों की मौजूदा व भविष्य की ज़रूरतों के बारे में रिसर्च के बाद लिए गए हैं।

इन फैसलों से ये उम्मीद की जा रही है:

  • सऊदी श्रम बाजार और आकर्षक बनेगा।
  • उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार के अवसर बनेंगे।
  • सऊदी नागरिकों के लिए नौकरी में स्थिरता बढ़ेगी।
  • पूरे देश में लगातार रोजगार को बढ़ावा मिलेगा।

नए नियमों का पालन कैसे करें?

मंत्रालय ने अपनी वेबसाइट पर एक प्रोसीजरल गाइड (प्रक्रिया गाइड) पब्लिश की है। यह गाइड बताती है कि कौन से पेशे शामिल हैं, सउदीकरण दर की गणना कैसे होती है, नियमों का पालन कैसे करें और उन्हें लागू करने के लिए क्या कदम उठाने हैं। मंत्रालय ने सभी कंपनियों से कहा है कि वे तय समय सीमा के अंदर नियमों का पालन करें ताकि कानूनी कार्रवाई से बचा जा सके और उन्हें मिले समय का पूरा फायदा उठाया जा सके।

डिस्क्लेमर: किसी भी वित्तीय निर्णय लेने से पहले विशेषज्ञों से सलाह लें।

Last Updated: 20 January 2026

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