सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने निजी क्षेत्र में मार्केटिंग और सेल्स के पेशों के लिए बड़े बदलावों का ऐलान किया है। अब इन दोनों सेक्टरों में सउदीकरण की दर को 60% कर दिया गया है। ये नियम 19 जनवरी 2026 से लागू होंगे। कंपनियों को इन नियमों का पालन करने के लिए तीन महीने का समय मिला है। इसका मुख्य मकसद योग्य सउदी नागरिकों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाना है।
मार्केटिंग और सेल्स में सउदीकरण के नए नियम क्या हैं?
मंत्रालय के फैसलों के मुताबिक, जिन निजी कंपनियों में मार्केटिंग या सेल्स से जुड़े कामों में तीन या उससे ज़्यादा कर्मचारी हैं, वहां 60% पद सउदी नागरिकों के लिए आरक्षित होंगे। यह नियम 19 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा। कंपनियों को इस बदलाव के लिए पर्याप्त समय दिया गया है।
मार्केटिंग के पेशों के लिए न्यूनतम मासिक वेतन 5,500 सऊदी रियाल तय किया गया है।
कौन-कौन से मार्केटिंग पेशे इस नियम के दायरे में आएंगे?
मार्केटिंग से जुड़े जिन पेशों में सउदीकरण की दर 60% की गई है, उनकी सूची नीचे दी गई है। इन पेशों के लिए न्यूनतम वेतन 5,500 सऊदी रियाल रखा गया है।
| मार्केटिंग पेशे |
|---|
| मार्केटिंग मैनेजर |
| मार्केटिंग विशेषज्ञ |
| विज्ञापन मैनेजर |
| विज्ञापन एजेंट |
| विज्ञापन विशेषज्ञ |
| ग्राफिक डिजाइनर |
| विज्ञापन डिजाइनर |
| जनसंपर्क विशेषज्ञ |
| जनसंपर्क मैनेजर |
| फोटोग्राफर |
कौन-कौन से सेल्स पेशे इस नियम के दायरे में आएंगे?
सेल्स से जुड़े जिन पेशों में सउदीकरण की दर 60% की गई है, उनकी सूची इस प्रकार है:
| सेल्स पेशे |
|---|
| सेल्स मैनेजर |
| रिटेल सेल्स प्रतिनिधि |
| थोक सेल्स प्रतिनिधि |
| सेल्स प्रतिनिधि आईसीटी और संचार उपकरण |
| सेल्स विशेषज्ञ |
| वाणिज्यिक विशेषज्ञ |
| कमोडिटी ब्रोकर |
निजी क्षेत्र को क्या मदद मिलेगी और इन फैसलों का मकसद क्या है?
मंत्रालय ने बताया कि इन फैसलों के दायरे में आने वाली निजी कंपनियों को सरकार से कई तरह की मदद मिलेगी। इनमें कर्मचारियों की भर्ती में सहायता, ट्रेनिंग और कौशल विकास कार्यक्रम, और नौकरी की स्थिरता के लिए समर्थन शामिल है। उन्हें सउदीकरण सहायता कार्यक्रमों और मानव संसाधन विकास कोष (हदीफ) के कार्यक्रमों में भी प्राथमिकता मिलेगी।
इन फैसलों का मुख्य मकसद सऊदी श्रम बाजार को और आकर्षक बनाना, उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार के अवसर पैदा करना, सऊदी नागरिकों के लिए नौकरी में स्थिरता बढ़ाना और पूरे देश में लगातार रोजगार को बढ़ावा देना है। ये फैसले श्रम बाजार की ज़रूरतों और सउदी नौकरी ढूंढने वालों की संख्या को ध्यान में रखकर लिए गए हैं।
नए नियमों का पालन कैसे करें?
मंत्रालय ने अपनी वेबसाइट पर एक ‘प्रक्रिया गाइड’ (procedural guide) जारी की है। इस गाइड में बताया गया है कि कौन से पेशे शामिल हैं, सउदीकरण दर की गणना कैसे होगी, नियमों का पालन कैसे करें और उन्हें लागू करने के लिए क्या कदम उठाने हैं।
सभी कंपनियों से कहा गया है कि वे तय समय सीमा (तीन महीने) के अंदर इन नियमों का पालन करें ताकि किसी भी तरह की कानूनी कार्रवाई से बचा जा सके और उन्हें मिले समय का पूरा फायदा उठाया जा सके।
डिस्क्लेमर: किसी भी वित्तीय निर्णय लेने से पहले विशेषज्ञों से सलाह लें।
Last Updated: 20 January 2026
