सऊदी में काम करने जा रहे हैं तो इन बातों का रखें ध्यान
SAUDI में कामगार के तौर पर भारत से कई लोग काम करने जाते हैं। हालांकि कई बार कुछ मामले देखने को मिलते हैं जिसमें कामगारों के साथ बदसलूकी के अलावा उन्हें और भी कई परेशानियों का सामना करना पड़ता है। ऐसी स्थिति में उन्हें कुछ बातों का ध्यान रखना होगा।
मंत्रालय ने दी है जानकारी
Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) से मिली जानकारी के अनुसार कामगारों को यह अधिकार है कि वह अपनी मर्जी से काम का चुनाव करें। यानी कि काम शुरू करने से पहले वर्क कांट्रैक्ट को अच्छी तरह समझ लें।
कॉन्ट्रैक्ट को ठीक से पढ़ें
कामगारों से भी अपील की गई है कि वह बिना कॉन्ट्रैक्ट को पढ़े साइन न करें वरना परेशानी का सामना करना पड़ सकता है।
इसके अलावा आधिकारिक दस्तावेजों के रिन्यूअल में उससे पैसे न लिए जाए। काम के दौरान छुट्टी, समय पर तनख्वाह आदि की सेवा उसे मिलनी ही चाहिए।
अपने नियोक्ता के अलावा दूसरे के लिए काम न करें
अगर नियोक्ता अपने कामगार से दूसरे के लिए काम करने की बात कहता है तो कामगार इसपर असहमति जता सकता है। कामगारों को खराब मौसम या विपरीत परिस्थितियों में काम नहीं कराना है। वहीं फाइनल एग्जिट पर सारा खर्च नियोक्ता ही उठाता है।
