कामगार के साथ बदसलूकी, प्रेयर नहीं करने दिया 

सऊदी में एक कामगार के साथ बदसलूकी का मामला सामने आया है जिसमें जांच शुरू कर दी गई है। मिली जानकारी के अनुसार एक कंप्लेंट दर्ज कराई गई थी जिसमें कहा गया था कि काम के दौरान कामगार को प्रेयर करने से रोका गया था। इस शिकायत में यह कहा गया था कि वह कामगार जब काम पर था तब उसे समय पर प्रेयर करने से रोका गया था।

इस मामले में सऊदी Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) के प्रवक्ता Saad Al Hammad ने Twitter के मध्यम से इस बात की जानकारी दी है कि मामले में शिकायत दर्ज कर जांच शुरू कर दी गई है।

सभी से शिकायत दर्ज कराने की बात कही गई

प्रवक्ता ने इस बात की अपील की है कि अगर किसी कामगार के साथ इस तरह की घटना होती है तो वह तुरंत मंत्रालय के मोबाइल ऐप के जरिए इस बात की सूचना दें। मंत्रालय का ऐप आसानी से शिकायत दर्ज कराने के लिए स्मार्टफोन पर उपलब्ध है। लेबर लॉ के अनुसार भी काम के दौरान कामगार को मिलने वाले रेस्ट, मिल टाईम, प्रेयर के समय के दौरान नियोक्ता कामगार से जबरदस्ती काम नहीं करा सकता है। वहीं इस बात का भी ध्यान रखना जरूरी है कि कामगार लगातार 5 घंटे काम न करे।