संयुक्त अरब अमीरात (UAE) में पेशेवरों के लिए गोल्डन वीजा प्राप्त करने की योग्यता को लेकर नए बदलाव किए गए हैं। अब, जो लोग गोल्डन वीजा के लिए आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें सख्त वेतन शर्तों को पूरा करना होगा। खासतौर पर, अब आवेदकों का मासिक मूल वेतन Dh30,000 होना चाहिए, जिसमें किसी भी प्रकार की भत्तियां शामिल नहीं होंगी। यह बदलाव पिछले नियमों से बिल्कुल अलग है, जहां कुल वेतन पैकेज, जिसमें आवास और परिवहन जैसी भत्तियां भी शामिल थीं, को ध्यान में रखा जाता था।
क्या बदला है?
पहले, ‘वैज्ञानिक और विशेषज्ञ’ मार्ग के तहत, आवेदकों को Dh30,000 प्रति माह का कुल वेतन होना जरूरी था, जिसमें भत्तियां भी शामिल थीं। लेकिन अब नए नियम में केवल मूल वेतन पर जोर दिया गया है, जो पेशेवरों के लिए 10 साल के वीजा के लिए एक उच्च मानक स्थापित करता है।
आवेदकों पर प्रभाव
इस नए नियम के तहत, यदि किसी व्यक्ति का कुल वेतन पैकेज Dh30,000 तक पहुंचता है, लेकिन उसका मूल वेतन इस सीमा से कम होता है, तो वह गोल्डन वीजा के लिए अयोग्य हो सकता है। इस बदलाव के कारण कुछ आवेदनों को अस्वीकार कर दिया गया है, जैसा कि निवासियों और इमिग्रेशन विशेषज्ञों ने पुष्टि की है।
नयी शर्तों की पुष्टि और उनके प्रभाव
फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स और पोर्ट सिक्योरिटी (ICP) के एक कस्टमर केयर एजेंट ने इस विकास की पुष्टि की है। अरबी बिजनेस सेंटर के ऑपरेशन मैनेजर फिरोजे खान ने बताया कि वर्तमान में केवल उन्हीं लोगों को दीर्घकालिक वीजा मिल रहा है जिनका मूल वेतन Dh30,000 या उससे अधिक है। उन्होंने यह भी बताया कि ‘प्रबंधक’ या ‘निदेशक’ जैसे पदों पर आसीन लोग और इंजीनियरिंग और चिकित्सा जैसे पेशों में कार्यरत लोग इस मानदंड को पूरा करने में अधिक सक्षम होते हैं।
आगे क्या करें?
गोल्डन वीजा प्राप्त करने के इच्छुक पेशेवरों के लिए यह बदलाव इस बात पर जोर देता है कि उन्हें अपने मूल वेतन को सुनिश्चित करना होगा। जो लोग वर्तमान में पूर्व-अनुमोदन चरण में हैं, उन्हें अंतिम स्वीकृति प्राप्त करने में चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है। इसके अलावा, मौजूदा गोल्डन वीजा धारकों को अपने वीजा के नवीनीकरण के समय अपनी पात्रता पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है।
