labour laws का उल्लंघन करने पर SR50,000 का जुर्माना

The Saudi Ministry of Human Resources and Social Development का कहना है कि अगर कोई कामगार अपने फायदे के लिए labour laws का उल्लंघन करता है तो उसपर SR50,000 का जुर्माना लगाया जाएगा।

हर तरह का जुर्माना है तय

वहीं कामगारों के पास काम के लिए वैध work permit भी होना चाहिए। 10 से अधिक कामगार वाले प्रतिष्ठान childcare facilities प्रदान नहीं करते उन पर SR25,000 का जुर्माना लगाया जाएगा। कामगार के स्वास्थ्य और सुरक्षा की जिम्मेदारी कंपनी की होगी।

work visas के साथ धोखाधड़ी पर SR20,000 का जुर्माना लगाया जाएगा। किसी तरह के अवैध काम पर SR5,000 से लेकर SR30,000 तक का जुर्माना लगाया जाएगा। बिना लाइसेंस के काम देने पर SR10,000 का जुर्माना लगाया जाएगा।