8वीं वेतन आयोग: दिवाली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारियों को मिलने वाला है डबल बोनस

DA वृद्धि क्या है और क्यों महत्वपूर्ण है?

Dearness Allowance (DA) महंगाई के प्रभाव को कम करने के लिए कर्मचारियों और पेंशनरों को दी जाने वाली लागत-समायोजन भत्ता है। इसे हर साल मार्च और सितंबर में Consumer Price Index (CPI) के आधार पर संशोधित किया जाता है। वर्तमान में DA बेसिक पे का 55% है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि दीवाली से पहले इसे 3% बढ़ाकर 58% किया जाएगा। यह वृद्धि 1.2 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनरों को सीधा लाभ पहुंचाएगी।

8वीं वेतन आयोग: आने वाला है बड़ा बदलाव

 DA महंगाई से तुरंत राहत देता है जबकि 8वीं केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) वेतन और पेंशन में संरचनात्मक बदलाव लाएगा। National Confederation of Government Employees के अनुसार, इसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है।

संभावित बदलाव:

• फिटमेंट फैक्टर 7वीं CPC के 2.57 से बढ़कर 2.86 हो सकता है।

• न्यूनतम बेसिक पे ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 हो सकता है।

• न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹25,740 हो सकती है।

• कुल मिलाकर, वेतन और पेंशन में 30–34% की बढ़ोतरी संभव है।

लाभार्थी

• लगभग 50 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर सीधे प्रभावित होंगे।

• कुल मिलाकर, 1.15 करोड़ से अधिक लोग 8वीं CPC के लागू होने पर लाभान्वित होंगे।

आगे क्या होगा

हालांकि कैबिनेट ने 8वीं CPC के लिए सैद्धांतिक रूप से हां कर दी है, अब आधिकारिक अधिसूचना और Terms of Reference (ToR) का इंतजार है। विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि समयसीमा में परिवर्तन हो सकता है, जो वित्तीय परिस्थितियों पर निर्भर करेगा।

फिलहाल, कर्मचारी इस दीवाली DA वृद्धि का लाभ उठा सकते हैं, जबकि 2026 में 8वीं वेतन आयोग बड़ा वित्तीय सुधार लाएगी। दोनों ही मिलकर आने वाले वर्षों में घर के बजट में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी सुनिश्चित करेंगे।