पूरी ख़बर एक नजर,
- महिला ने अपने पूर्व नियोक्ता के खिलाफ शिकायत दर्ज कराया।
- काम के प्रेशर में आकर महिला ने अपने foetus को खो दिया।
- महिला ने की मुवावजे की मांग।
- कोर्ट में दिया महिला को Dh165,000 देने का आदेश।
महिला ने अपने पूर्व नियोक्ता के खिलाफ शिकायत दर्ज कराते हुए भारी जुर्माने की मांग की
संयुक्त अरब अमीरात में एक महिला ने अपने पूर्व नियोक्ता के खिलाफ शिकायत दर्ज कराते हुए भारी जुर्माने की मांग की है। महिला का कहना है कि पूर्व नियोक्ता की वजह से काम के प्रेशर में आकर उसने अपने foetus को खो दिया।
महिला ने मांग की है कि आरोपी नियोक्ता को Dh1 million मुआवजे के तौर पर देना चाहिए। इसके अलावा leave allowance Dh180,000, Dh694,000 बोनस, लैंड कमीशन Dh510,000 भी देना चाहिए।
वह कंपनी के लिए पिछले 20 सालों से काम कर रही है
महिला ने अपनी शिकायत में बताया है कि वह कंपनी के लिए पिछले 20 सालों से काम कर रही है और उसे हर महीने Dh77,000 सैलरी मिलती थी। लेकिन महिला के मां बनने की खबर के बाद कंपनी ने उसे पहले ही रिटायरमेंट देने का प्लान बना लिया। महिला के मना करने पर भी कोई फायदा नहीं हुआ।
इन सभी स्थिति में वह परेशान हो गई और उसने अपना बच्चा खो दिया। अन्तिम में कोर्ट ने कंपनी को आदेश दिया है कि वह महिला को Dh165,000 अदा करे।
