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UAE मंत्रालय ने सोशल मीडिया पर चल रहे जॉब स्कैम को लेकर जारी की चेतावनी

UAE मंत्रालय ने जॉब स्कैम को लेकर जारी की चेतावनी

Vandana Upadhyay by Vandana Upadhyay
जून 14, 2025
in UAE
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UAE मंत्रालय ने सोशल मीडिया पर चल रहे जॉब स्कैम को लेकर जारी की चेतावनी

UAE मंत्रालय ने सोशल मीडिया पर चल रहे जॉब स्कैम को लेकर जारी की चेतावनी

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मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (MoHRE) ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म और फर्जी वेबसाइटों पर फैल रहे नकली नौकरी के प्रस्तावों को लेकर कड़ी चेतावनी जारी की है. ये स्कैम खास तौर पर निजी क्षेत्र में नौकरी ढूंढ रहे युवा इमीरातियों को निशाना बना रहे हैं. मंत्रालय की ओर से कहा गया है कि कई फर्जी वेबसाइट और सोशल मीडिया अकाउंट्स पर युवाओं को नौकरी का प्रलोभन दिया जा रहा है. ये स्कैमर्स नौकरी प्रक्रिया के नाम पर प्रोसेसिंग फीस, वीजा चार्ज या डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन की फीस मांगते हैं. जैसे ही आप पैसे भुगतान कर देते हैं ये गायब हो जाते हैं. जब तक पता चलता है कि आप धोखाधड़ी के शिकार हुए हैं तब तक बहुत देर हो चुकी होती है. ना पैसा वापस मिलता है और ना ही नौकरी.

 

सत्यापित नियोक्ता (verified employer) से ही स्वीकार करें नौकरी के प्रस्ताव

MoHRE का कहना है कि चाहे नौकरी चाहने वाला UAE में रह रहा हो या विदेश में, उसे केवल सत्यापित नियोक्ता (verified employer) से ही नौकरी के प्रस्ताव स्वीकार करने चाहिए  और वो भी मंत्रालय के आधिकारिक जॉब ऑफर टेम्पलेट (Job Offer Template) के जरिए ही होना चाहिए.


यहां जानिए मंत्रालय का जॉब ऑफर टेम्पलेट क्या होता है?

  • यह एक सरकारी मान्यता प्राप्त फॉर्मेट है, जिसे केवल प्रमाणित कंपनियां इस्तेमाल कर सकती हैं.

  • इसमें एक अद्वितीय सीरियल नंबर (बारकोड) होता है जिससे ऑफर की सत्यता की पुष्टि की जा सकती है.

  • यह टेम्पलेट सीधे MoHRE के अप्रूव्ड एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट से लिंक होता है — यानी यही कानूनी रूप से मान्य होता है.

 

आधिकारिक नौकरी प्रस्ताव को सत्यापित करना बहुत जरुरी 

MoHRE ने अपनी ऑफिशियल वेबसाइट पर यह साफ किया है कि किसी भी प्रकार का रोजगार संबंध शुरू करने से पहले, नियोक्ता को मंत्रालय के मानक जॉब ऑफर टेम्पलेट (standard contract template) का उपयोग करते हुए आधिकारिक नौकरी प्रस्ताव (official job offer) देना अनिवार्य है.

  • नौकरी की इच्छा रखने वाले व्यक्ति को सबसे पहले एक वैध जॉब ऑफर प्राप्त करना होगा, जो मंत्रालय के टेम्पलेट पर आधारित हो.

  • इसके बाद वर्क परमिट के लिए आवेदन करते समय, एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट (रोजगार अनुबंध) में वही सभी शर्तें होनी चाहिए, जो जॉब ऑफर में दी गई थीं.

  • यह प्रक्रिया नौकरी की पारदर्शिता और कानूनी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए की जाती है.

बारकोड वाला ऑफिशियल जॉब ऑफर

  • हर अधिकृत जॉब ऑफर पर एक विशेष बारकोड होता है.

  • इस बारकोड से आप ऑफर की सत्यता की पुष्टि (Verification) कर सकते हैं:

    • 📞 MoHRE कॉल सेंटर: 600590000

    • 🌐 MoHRE वेबसाइट: www.mohre.gov.ae

    • 📱 MoHRE मोबाइल ऐप पर स्कैन करके

जॉब ऑफर में शामिल होनी चाहिए ये जानकारी

  1. अनुबंध का प्रकार (Contract Type)
    – जैसे: फुल-टाइम, पार्ट-टाइम, अस्थायी आदि

  2. वेतन का ढांचा (Salary Structure)
    – मासिक, दैनिक या कमीशन आधारित

  3. साप्ताहिक छुट्टियां (Weekly Days Off)
    – उदाहरण: शुक्रवार, रविवार आदि

  4. नोटिस अवधि (Notice Period)
    – नौकरी छोड़ने या निकालने से पहले की सूचना अवधि

  5. कोई अन्य विशेष शर्तें (Any Other Agreed-Upon Conditions)
    – जैसे आवास, परिवहन, स्वास्थ्य बीमा आदि

जॉब ऑफर के लिए जरुरी डॉक्यूमेंट्स

  • 🔹 पासपोर्ट की कॉपी (6 महीने से अधिक वैधता)

  • 🔹 पासपोर्ट-साइज फ़ोटो, सफेद बैकग्राउंड के साथ

  • 🔹 शैक्षणिक प्रमाणपत्रों की कॉपी (यदि आवश्यक हो)

  • 🔹 पिछला वर्क परमिट कैंसिलेशन सर्टिफिकेट (यदि UAE के अंदर ट्रांसफर हो रहा है, और पिछले 90 दिनों में रद्द हुआ हो)

  • 🔹 स्वीकृत चिकित्सा परीक्षण रिपोर्ट (MoHRE द्वारा मान्यता प्राप्त मेडिकल सेंटर से)

2. नियोक्ता (Employer / Company) से संबंधित डॉक्यूमेंट्स

🔹 ई-सिग्नेचर कार्ड (E-signature card) – कंपनी मालिक या अधिकृत हस्ताक्षरकर्ता का मूल कार्ड

  • 🔹 अधिकृत हस्ताक्षरकर्ता का कार्ड, जिसमें कंपनी का MoHRE रजिस्ट्रेशन नंबर स्पष्ट हो

  • 🔹 व्यवसाय लाइसेंस / ट्रेड लाइसेंस (Valid Trade License)

  • 🔹 Establishment Card (जारी किया गया UAE की इमिग्रेशन अथॉरिटी द्वारा)

3. अनुबंध विवरण (Contract Details) – Job Offer में शामिल होने चाहिए:

  • 📄 अनुबंध का प्रकार (फुल टाइम, पार्ट टाइम, अस्थायी)

  • 💰 वेतन विवरण – मूल वेतन + भत्ते (Basic Salary + Allowances)

  • 🕒 कार्य समय और छुट्टियां (Working hours and weekly off)

  • 🔄 नोटिस अवधि (Notice period for resignation or termination)

  • ✅ अन्य सहमति शर्तें (Other agreed-upon conditions)

संयुक्त अरब अमीरात के मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (MoHRE) ने एक बार फिर यह स्पष्ट किया है कि वह नौकरी की इच्छा रखने वालों के अधिकारों की रक्षा के लिए पूरी तरह प्रतिबद्ध है. मंत्रीial आदेश संख्या 46 – वर्ष 2022 (Ministerial Decree No. 46 of 2022) के तहत हर नियुक्ति (Employment Agreement) MoHRE के मानकीकृत टेम्पलेट (Standardized Template) पर ही आधारित होनी चाहिए. ये टेम्पलेट मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध हैं और इन्हीं के आधार पर वर्क परमिट के लिए आवेदन करना अनिवार्य है.

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Vandana Upadhyay

4 वर्ष तक देश के बड़े अखबारी प्रकाशनो में काम करने के उपरांत मैं अब GulfHindi में अपनी सेवा दे रही हूँ। उम्मीद हैं मेरी लेखनी आप सब को खबरों से सही और सटीक रूबरू कराएगी.

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