दुबई सरकार की मानव संसाधन विभाग (DGHR) ने घोषणा की है कि हमारा लचीला ग्रीष्मकाल” (Our Flexible Summer) नामक नई पहल को सभी सरकारी विभागों में लागू किया जाएगा. यह निर्णय 2024 में सफल पायलट प्रोग्राम के बाद लिया गया है. इस पहल का उद्देश्य वर्क-लाइफ बैलेंस को बढ़ावा देना, कर्मचारियों को गर्मियों के मौसम में एक उचित कार्य घंटे उपलब्ध कराना, प्रोडक्टिविटी बनाए रखना और स्वास्थ्य का ध्यान रखना है.
इस पहल की शुरूआत 1 जुलाई 2025 से लागू होगी और 12 सितंबर 2025 तक लागू रहेगी. यह पहल प्रत्येक सरकारी विभाग के विवेक पर लागू होगी यानी विभाग यह तय कर सकते हैं कि कर्मचारियों को लचीले घंटे किस प्रकार दिए जायेंगे. दुबई मीडिया ऑफिस की रिपोर्ट के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों को दो विकल्पों में से किसी एक लचीले कार्य समय का पालन करना होगा, जो दुबई सरकार के ऑफिशियल 5-दिवसीय कार्य सप्ताह से मेल खाता है.
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सोमवार से गुरुवार तक: रोजाना 8 घंटे काम
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शुक्रवार: पूरा दिन अवकाश
👉 यह शेड्यूल उन कर्मचारियों के लिए है जो सप्ताह में 4 दिन काम करके वीकेंड लंबा लेना चाहते हैं.
विकल्प 2: ट्रेडिशनल लेकिन लचीला
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सोमवार से गुरुवार: रोजाना 7 घंटे काम
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शुक्रवार: सिर्फ 4.5 घंटे का काम
👉 यह विकल्प उन लोगों के लिए है जो शुक्रवार को भी थोड़ा काम करके पूरे सप्ताह को संतुलित रखना चाहते हैं.
दुबई सरकार के मानव संसाधन विभाग (DGHR) के अनुसार, 2024 में ‘हमारा लचीला ग्रीष्मकाल’ पहल का पायलट चरण बेहद सफल रहा.
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21 सरकारी संस्थाएं इस परीक्षण कार्यक्रम में शामिल थीं.
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उत्पादकता (Productivity) में महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की गई.
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कार्यस्थल का वातावरण अधिक सकारात्मक और सहयोगपूर्ण हुआ.
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कर्मचारी संतुष्टि में बड़ा इज़ाफा — 98% तक की संतुष्टि रिपोर्ट की गई.
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Dubai Government Excellence Programme की मूल्यांकन रिपोर्ट में भी
सभी प्रतिभागी विभागों के प्रदर्शन में स्पष्ट सुधार देखा गया.
