ब बहरीन का बड़ा फैसला, अब परिवार के वीज़ा के लिए हेल्थ इंश्योरेंस हुआ अनिवार्य.

वेतन सीमा और अन्य खर्चे

बहरीन में अपने जीवनसाथी को स्पॉंसर करने के लिए कामगार की न्यूनतम शुद्ध मासिक आय BHD 400 होनी चाहिए, जिसकी पुष्टि सोशल इंश्योरेंस ऑर्गेनाइजेशन यानी SIO के रजिस्ट्रेशन से की जाती है। इसके अलावा, 24 वर्ष तक की आयु के बच्चों को भी LMRA के माध्यम से स्पॉंसर किया जा सकता है। वर्तमान में वीज़ा सेवा शुल्क BHD 90 है और इसके साथ BHD 5 का अतिरिक्त प्रशासनिक शुल्क भी लगता है। अब इसमें हेल्थ इंश्योरेंस का खर्च भी जुड़ गया है, जिससे परिवारों पर आर्थिक बोझ थोड़ा और बढ़ गया है। कंपनियों और नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे इन खर्चों को ध्यान में रखें, क्योंकि बिना बीमा दस्तावेजों के आवेदन सीधे तौर पर खारिज कर दिए जाएंगे.

प्रवासी कामगारों को सलाह दी जाती है कि वे वीज़ा से जुड़ी सभी जरूरतों को LMRA EMS पोर्टल के जरिए अच्छी तरह जांच लें। इसके अलावा स्थानीय बीमा कंपनियों से पूरी अवधि का कवरेज लें और अपने शादी तथा जन्म प्रमाण पत्र को अच्छी तरह सत्यापित करवा लें। बहरीन में जहां एक तरफ SEHATI राष्ट्रीय स्वास्थ्य योजना का दायरा बढ़ रहा है, वहीं मुख्य कर्मचारियों के लिए बुनियादी स्वास्थ्य बीमा आमतौर पर कंपनियां खुद देती हैं। लेकिन परिवार के सदस्यों का खर्च ज्यादातर कामगारों को ही उठाना पड़ता है। इसलिए भारत से बहरीन में काम करने वाले प्रवासियों को सलाह दी जाती है कि वे इन सभी अतिरिक्त खर्चों को ध्यान में रखते हुए अपने रोजगार अनुबंध यानी एंप्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट की समीक्षा जरूर करें।