UAE में नौकरी का मौका, अमीरात ट्रांसपोर्ट Fujairah और Ras Al Khaimah में कर रहा सीधी भर्ती.
यूएई में नौकरी की तलाश कर रहे लोगों के लिए एक काम की खबर सामने आई है। Emirates Transport ने देश में ड्राइवरों और ट्रांसपोर्ट सुपरवाइजर्स के पदों के लिए सीधी भर्ती अभियान यानी वॉक-इन इंटरव्यू का ऐलान किया है। इस भर्ती प्रक्रिया के जरिए योग्य उम्मीदवारों को बिना किसी लंबी प्रक्रिया के सीधा मौका दिया जा रहा है, जिससे भारतीय प्रवासियों समेत सभी नौकरी चाहने वालों को बड़ा फायदा मिलेगा। कंपनी ने साफ किया है कि इन पदों के लिए पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं, जिनकी उम्र सीमा 21 से 55 वर्ष के बीच तय की गई है।
फुजैरह और रास अल खैमाह में इंटरव्यू की तारीख
पहली रिक्रूटमेंट ड्राइव आज यानी 11 सितंबर 2026 को फुजैरह के Al Hayl स्थित अमीरात ट्रांसपोर्ट सुविधा केंद्र पर आयोजित की जा रही है। यह सत्र सुबह 8:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक चल रहा है। जो उम्मीदवार आज फुजैरह वाले सत्र में नहीं पहुंच सके हैं, उनके लिए कंपनी ने दूसरे दिन यानी शनिवार, 12 सितंबर 2026 को रास अल खैमाह के Al Nakheel स्थित केंद्र पर भी इंटरव्यू का समय रखा है। यह दूसरा सत्र भी सुबह 8:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक ही आयोजित होगा। इन सत्रों की आधिकारिक पुष्टि कंपनी के लिंक्डइन रिक्रूटमेंट अनाउंसमेंट के जरिए की गई है।
किन पदों के लिए हो रही है भर्ती और क्या चाहिए दस्तावेज
अमीरात ट्रांसपोर्ट जिन पदों के लिए उम्मीदवारों की तलाश कर रहा है, उनमें Bus Driver, Heavy Vehicle Driver, Light Vehicle Driver और Transport and Safety Supervisor शामिल हैं। ड्राइविंग पदों के लिए आने वाले आवेदकों के पास अपना अपडेटेड सीवी और एक वैध यूएई ड्राइविंग लाइसेंस होना जरूरी है। वहीं सुपरवाइजर पदों के लिए आने वाले उम्मीदवारों को ट्रांसपोर्ट ऑपरेशंस, सेफ्टी, स्टाफ कोऑर्डिनेशन और फ्लीट मैनेजमेंट से जुड़े अपने अनुभव के दस्तावेज साथ लाने की सलाह दी गई है। बता दें कि अमीरात ट्रांसपोर्ट यूएई का एक बहुत बड़ा फ्लीट ऑपरेटर है, जिसके पास 17,000 से ज्यादा ड्राइवरों का कार्यबल और 12,000 से अधिक बसों और 14,000 कारों का बेड़ा है।
प्रवासियों के लिए जरूरी नियम और चेतावनी
हालांकि कंपनी ने अभी तक सैलरी का खुलासा नहीं किया है, लेकिन उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि वे नौकरी स्वीकार करने से पहले बेसिक सैलरी, ओवरटाइम और अन्य फायदों से जुड़ी सभी शर्तों को आधिकारिक लिखित ऑफर लेटर में अच्छी तरह जांच लें। यूएई के श्रम कानूनों के मुताबिक, नौकरी चाहने वालों को किसी भी बिचौलिए को भर्ती या वीज़ा से जुड़ा कोई भी शुल्क नहीं देना चाहिए, क्योंकि यह खर्च पूरी तरह से नियोक्ता यानी कंपनी की जिम्मेदारी होती है। इसके अलावा, विजिट या टूरिस्ट वीज़ा पर काम करना पूरी तरह से गैरकानूनी है। उम्मीदवारों को यह भी ध्यान रखना होगा कि उनका कोई भी रोजगार ऑफर Ministry of Human Resources and Emiratisation के सिस्टम से सत्यापित होना चाहिए और वर्क परमिट पर दिया गया जॉब टाइटल उनके असली काम से मेल खाना चाहिए ताकि भविष्य में किसी भी तरह की प्रशासनिक या वेतन से जुड़ी परेशानी से बचा जा सके।