Kuwait में लेबर इंसपेक्शन के लिए नया नियम लागू, अब कंपनियों को एंट्रेंस पर लगाना होगा QR कोड.
कुवैत में काम करने वाले भारतीय और अन्य प्रवासी कामगारों के लिए एक जरूरी खबर सामने आई है। कुवैत सरकार के पब्लिक अथॉरिटी फॉर मैनपावर यानी PAM ने प्राइवेट सेक्टर की सभी कंपनियों और संस्थानों के लिए एक नया निर्देश जारी किया है। इस नए नियम के तहत अब सभी दफ्तरों, दुकानों और कंपनियों को अपने मुख्य एंट्रेंस पर इलेक्ट्रॉनिक अटेंडेंस पॉलिसी और एक खास QR Code लगाना अनिवार्य कर दिया गया है। इस कदम का मुख्य उद्देश्य लेबर इंसपेक्टरों के लिए जांच प्रक्रिया को आसान बनाना है, ताकि वे बिना किसी कागजी कार्रवाई या लंबे सिस्टम अप्रूवल के आसानी से कर्मचारियों के आने और जाने के रिकॉर्ड की जांच कर सकें।
लेबर इंसपेक्शन को डिजिटल बनाने की पहल
यह नया निर्देश उन सभी कंपनियों पर लागू होता है जो प्राइवेट सेक्टर में काम कर रही हैं। इसमें कॉन्ट्रैक्टिंग फर्म, रेस्टोरेंट, वेयरहाउस और रिटेल की दुकानें भी शामिल हैं। कुवैत सरकार लगातार लेबर इंसपेक्शन को डिजिटल और पारदर्शी बनाने की कोशिश कर रही है, जिसमें कुवैत गवर्नमेंट के Sahel ऐप जैसी डिजिटल सेवाओं का भी इस्तेमाल किया जा रहा है। अधिकारियों के मुताबिक इस नई व्यवस्था का मकसद कंपनियों द्वारा नियमों का पालन सुनिश्चित करना है। लेबर लॉ के आर्टिकल 134 के तहत इंसपेक्टरों को पहले से ही यह अधिकार मिला हुआ है कि वे काम के घंटों के दौरान किसी भी संस्थान में जाकर एम्प्लॉयमेंट रिकॉर्ड की जांच कर सकते हैं। अब इस QR Code के जरिए इंसपेक्टर तुरंत यह चेक कर सकेंगे कि कंपनी काम के घंटे, ओवरटाइम और छुट्टियों के नियमों का ठीक से पालन कर रही है या नहीं।
कर्मचारियों के लिए अपने रिकॉर्ड संभालना हुआ जरूरी
कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए यह बहुत जरूरी है कि वे अपने काम के घंटे और अटेंडेंस का पूरा हिसाब अपने पास सुरक्षित रखें। कई बार सैलरी कटने, ओवरटाइम का पैसा मिलने या छुट्टी के मामलों में विवाद हो जाते हैं। ऐसे में सटीक इलेक्ट्रॉनिक अटेंडेंस रिकॉर्ड कर्मचारियों के बहुत काम आते हैं। कामगारों को सलाह दी गई है कि वे अपने पास शिफ्ट का रोस्टर, अटेंडेंस के स्क्रीनशॉट या सुपरवाइजर के साथ हुई बातचीत का रिकॉर्ड संभाल कर रखें। अगर किसी कर्मचारी को अपने एचआर पोर्टल या सैलरी स्लिप में कोई गलती नजर आती है, तो उन्हें केवल मौखिक शिकायत करने के बजाय ईमेल, व्हाट्सएप या ऑफिशियल एचआर टिकट के जरिए लिखित में सुधार का अनुरोध भेजना चाहिए।
कंपनियों की जिम्मेदारी और नियमों का पालन
प्राइवेट कंपनियों और नियोक्ताओं के लिए अब यह जिम्मेदारी तय कर दी गई है कि वे अपने इलेक्ट्रॉनिक अटेंडेंस सिस्टम को इंसपेक्शन के लिए पूरी तरह तैयार रखें। QR Code को दफ्तर या दुकान के ऐसे मुख्य और साफ जगह पर लगाना होगा जहां आते-जाते वह आसानी से दिखाई दे सके। यदि जांच के दौरान कोई कंपनी सही डेटा या अटेंडेंस पॉलिसी दिखाने में नाकाम रहती है, तो कुवैत के श्रम विभाग द्वारा उन पर सख्त कार्रवाई की जा सकती है। यह नियम सीधे तौर पर कर्मचारियों पर नया जुर्माना लगाने के लिए नहीं है, बल्कि कंपनियों की जवाबदेही तय करने के लिए लाया गया है ताकि कुवैत में काम करने वाले प्रवासियों का शोषण न हो सके और उन्हें उनका पूरा हक समय पर मिल सके।