कुवैत में वेतन न मिलने और श्रम नियमों के उल्लंघन की सैकड़ों शिकायतें दर्ज, साहेल ऐप के जरिए श्रमिकों ने पहुंचाई अपनी बात

कुवैत: पब्लिक अथॉरिटी फॉर मैनपावर (PAM) को सरकारी डिजिटल एप्लिकेशन 'साहेल' के जरिए श्रम नियमों के उल्लंघन और वेतन से जुड़ी सैकड़ों शिकायतें मिली हैं। 'इंडियंस इन कुवैत' कम्युनिटी ग्रुप द्वारा साझा किए गए आंकड़ों के मुताबिक, कुल 389 रिपोर्ट दर्ज की गई हैं, जिनमें से करीब 10.3 प्रतिशत यानी 40 शिकायतें वेतन भुगतान से संबंधित हैं।

निजी क्षेत्र में वेतन नियमों का पालन कराने के लिए सरकार ने सख्त कदम उठाए हैं। प्रथम उप प्रधानमंत्री और आंतरिक मंत्री शेख फहद अल-यूसुफ ने 21 अक्टूबर 2026 को बताया कि उन 10,000 निजी कंपनियों की फाइलें निलंबित कर दी गई हैं, जिन्होंने एक साल से 18 महीने तक कर्मचारियों का वेतन नहीं दिया था।

PAM की महानिदेशक रबाब अल-ओसाइमी ने पुष्टि की कि सितंबर 2026 से शुरू हुई यह कार्रवाई उन कंपनियों पर लागू है जिनमें पांच या उससे अधिक पंजीकृत कर्मचारी हैं। इस कार्रवाई के कारण उन कंपनियों में काम करने वाले कुवैती नागरिकों के लिए रोजगार सहायता भुगतान भी फ्रीज कर दिया गया है।

नियमों के मुताबिक, नियोक्ताओं को अगले महीने की सात तारीख तक स्थानीय कुवैती बैंकों के माध्यम से वेतन ट्रांसफर करना अनिवार्य है। वेतन की राशि वही होनी चाहिए जो कर्मचारी के वर्क परमिट पर दर्ज है। साथ ही, इन लेन-देन को AS'HAL सैलरी पोर्टल में जोड़ना जरूरी है ताकि उनकी रियल-टाइम निगरानी की जा सके।

अगर वेतन में कोई कटौती की जाती है, तो कंपनी को इसका औपचारिक लिखित कारण PAM को देना होगा। जुलाई और अगस्त 2026 में साहेल ऐप में 'रिपोर्ट' सेवा शुरू की गई थी, जिससे श्रमिक गोपनीय तरीके से उल्लंघन की जानकारी दे सकते हैं। यह सिस्टम वेतन में कमी पाए जाने पर कर्मचारियों को ऑटोमैटिक नोटिफिकेशन भी भेजता है।