UAE में ऑयल और गैस सेक्टर में बंपर भर्ती, भारतीयों के लिए इंटरव्यू का शानदार मौका

Nura Basta12 September 20263 min read26 viewsUAE
UAE में ऑयल और गैस सेक्टर में बंपर भर्ती, भारतीयों के लिए इंटरव्यू का शानदार मौका

यूनाइटेड अरब अमीरात यानी UAE में काम करने की चाहत रखने वाले लोगों के लिए एक बहुत बड़ी खुशखबरी सामने आई है। जानी-मानी कंपनी NBTC Group ने ऑयल और गैस सेक्टर के साथ-साथ इंडस्ट्रियल कंस्ट्रक्शन सेक्टर में काम करने के लिए बड़े स्तर पर भर्ती अभियान यानी रिक्रूटमेंट ड्राइव शुरू किया है। इस भर्ती का मुख्य उद्देश्य कुशल प्रवासियों, विशेष तौर पर भारतीय तकनीशियनों, ट्रेडस्मैन और ऑपरेटर्स को नौकरी देना है, जिन्हें ऑयल और गैस कंस्ट्रक्शन का अच्छा अनुभव हो। विदेशों में नौकरी की तलाश कर रहे आम युवाओं और कामगारों के लिए यह एक बेहतरीन अवसर साबित हो सकता है, जो सीधे तौर पर उनकी आजीविका और भविष्य को बेहतर बना सकता है।

दो दिनों तक चला वॉक-इन इंटरव्यू का सिलसिला

कंपनी की तरफ से दी गई जानकारी के मुताबिक, यह भर्ती प्रक्रिया कुल दो दिनों तक चली। इसका पहला इंटरव्यू सत्र शनिवार, 12 सितंबर 2026 को Ruwais में सुबह 9:00 बजे से दोपहर 1:00 बजे तक आयोजित किया गया था। इसके बाद दूसरा और आखिरी मौका रविवार, 13 सितंबर 2026 को Abu Dhabi में सुबह 9:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे के बीच दिया गया। इस वॉक-इन ड्राइव में हिस्सा लेने के लिए उम्मीदवारों को अपना अपडेटेड सीवी यानी रिज्यूमे, अनुभव प्रमाण पत्र और जरूरी लाइसेंस की कॉपियों के साथ उपस्थित होना था। Ruwais में हुए आयोजन के लिए कंपनी ने व्हाट्सएप संपर्क नंबर +971 56 686 4732 जारी किया था, जबकि अबू धाबी के लिए संपर्क नंबर +971 56 522 1120 रखा गया था ताकि किसी भी उम्मीदवार को कोई परेशानी न हो।

GulfHindi की हर खबर सबसे पहलेJoin

दस्तावेजों की सही जांच और फ्रॉड से बचने की सलाह

नौकरी की तलाश कर रहे सभी आवेदकों को सलाह दी गई थी कि वे इंटरव्यू में जाने से पहले कंपनी के आधिकारिक चैनलों या उनके द्वारा दिए गए क्यूआर कोड के माध्यम से सही वेन्यू यानी जगह की पुष्टि जरूर कर लें। इसके अलावा, उम्मीदवारों को यह भी सलाह दी गई थी कि वे सत्यापन के लिए अपने पासपोर्ट और मौजूदा रेजिडेंसी दस्तावेजों की कॉपियां भी साथ रखें, भले ही वह पूरी तरह अनिवार्य न हो। NBTC Group की बात करें तो यह कंपनी साल 1977 में स्थापित हुई थी और यह भारत, UAE, कुवैत और सऊदी अरब में इंजीनियरिंग और कॉन्ट्रैक्टिंग का काम करती है। इस प्रतिष्ठित समूह में वर्तमान में 14,000 से अधिक कर्मचारी काम करते हैं और यह इंजीनियरिंग, कंस्ट्रक्शन, फैब्रिकेशन, भारी उपकरण, लॉजिस्टिक्स और इंडस्ट्रियल मेंटेनेंस के क्षेत्र में अपनी सेवाएं देता है।

यूएई के श्रम कानून और जरूरी सावधानियां

खाड़ी देशों में नौकरी के लिए जाने वाले हर भारतीय नागरिक को यह बात हमेशा ध्यान रखनी चाहिए कि वे इंटरव्यू के दौरान ही अपने रोजगार की सभी शर्तों को अच्छी तरह से समझ लें। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे बुनियादी वेतन, ओवरटाइम, ड्यूटी के घंटे, रहने की व्यवस्था यानी आवास, परिवहन, मेडिकल इंश्योरेंस और छुट्टी की नीतियों के बारे में कंपनी से पूरी बात साफ कर लें। कंपनी ने यह भी चेतावनी दी है कि UAE के श्रम कानूनों के अनुसार, भर्ती से जुड़ा पूरा खर्च नियोक्ता यानी कंपनी को ही उठाना होता है। इसलिए किसी भी आवेदक को नौकरी की पुष्टि, वीजा की प्रक्रिया या रजिस्ट्रेशन के नाम पर किसी को भी एक भी रुपया फीस के रूप में नहीं देना चाहिए। समूह ने बिचौलियों द्वारा किए जाने वाले संभावित फ्रॉड यानी धोखाधड़ी से सावधान रहने की बात कही है और सभी आवेदकों से अपील की है कि वे बातचीत और पुष्टि के लिए केवल कंपनी के आधिकारिक माध्यमों पर ही भरोसा करें।

Share:

Comments

Leave a comment