Oman News: ओमान में श्रम नियमों का उल्लंघन करने पर हुई बड़ी कार्रवाई, 17,577 मामले आए सामने.
ओमान में रहने वाले और वहां नौकरी करने वाले प्रवासियों के लिए एक बड़ी और जरूरी खबर सामने आई है। ओमान के श्रम मंत्रालय ने इस साल जनवरी से जून के बीच कुल 17,577 ऐसे मामलों का पता लगाया है जो नियमों के खिलाफ जाकर काम कर रहे थे। हालांकि, राहत की बात यह है कि पिछले साल यानी 2025 की इसी अवधि में यह आंकड़ा 31,421 था, जिसके मुकाबले इस बार मामलों में कमी दर्ज की गई है। सरकार लगातार इस तरह के अवैध कामों पर रोक लगाने के लिए सख्त कदम उठा रही है ताकि बाजार में नियमों का सही से पालन हो सके।
अवैध रूप से काम करने और नियमों की अनदेखी पर सरकार की सख्त नजर
मंत्रालय की रिपोर्ट के अनुसार, पकड़े गए मामलों में मुख्य रूप से बिना वैध अनुमति के लोगों को काम पर रखना, कर्मचारियों को बिना लाइसेंस वाली जगहों पर काम करने की छूट देना, वेज प्रोटेक्शन सिस्टम यानी वेतन सुरक्षा प्रणाली का इस्तेमाल न करना, समय पर सैलरी न देना और कंस्ट्रक्शन साइट्स पर सुरक्षा के पुख्ता इंतजाम न करना शामिल है। इन सभी वजहों से कामगारों को काफी परेशानी का सामना करना पड़ता है और कानून का पालन करने वाली कंपनियों को भी नुकसान उठाना पड़ता है।
मुसंदम में छापेमारी के दौरान पकड़े गए एशियाई नागरिक
श्रम मंत्रालय के नियमों के तहत प्रशासन ने हाल ही में 19 सितंबर से 20 सितंबर 2026 के बीच एक विशेष अभियान चलाया। इस कार्रवाई के दौरान मुसंदम गवर्नर के अंतर्गत आने वाले दिब्बा और बुखा विलायात से कुल 17 एशियाई नागरिकों को अवैध रूप से देश में घुसने के आरोप में गिरफ्तार किया गया। अधिकारियों ने इन सभी मामलों को आगे की कानूनी कार्रवाई के लिए रॉयल ओमान पुलिस के पास भेज दिया है। इस तरह के मामलों में पकड़े जाने पर कानूनी प्रक्रिया के तहत सख्त सजा दी जाती है।
श्रम मंत्रालय के अधिकारियों ने दी चेतावनी
श्रम देखभाल के महानिदेशक हुसैन अली बाकेर अल लवाती ने 21 सितंबर 2026 को इस बात पर जोर दिया कि अवैध और भागे हुए श्रमिकों के खिलाफ सख्ती से निपटना हम सबकी सामूहिक जिम्मेदारी है। उन्होंने बताया कि जो कंपनियां नियमों को तोड़ती हैं वे परमिट शुल्क से बचती हैं, जिससे बाजार के दाम बिगड़ते हैं और सही तरीके से बिजनेस करने वाली कंपनियों को नुकसान होता है। साथ ही इससे ओमानियाईकरण के प्रयासों को भी ठेस पहुंचती है।
नियम तोड़ने पर मिलने वाली कड़ी सजा और जुर्माना
यदि कोई नियोक्ता यानी कंपनी नियमों का उल्लंघन करते हुए पाई जाती है, तो उसे एक महीने तक की जेल और 2,000 ओमानी रियाल तक का जुर्माना हो सकता है। यदि कामगार अवैध रूप से देश में आया है या अपने अधिकृत स्पॉन्सर को छोड़कर भागा हुआ है, तो ये पेनल्टी और भी बढ़ जाती है। बार-बार गलती करने वाले नियोक्ताओं पर प्रति श्रमिक जुर्माना और बढ़ा दिया जाता है, साथ ही उन्हें अगले दो साल तक किसी भी विदेशी नागरिक को नौकरी पर रखने से रोक दिया जाता है। इसके अलावा उन्हें सभी कर्मचारियों को वापस भेजने का पूरा खर्च भी उठाना पड़ता है। वहीं, दोषी पाए जाने वाले कामगारों को जेल, जुर्माना, देश से निकाला और उनके वर्क परमिट हमेशा के लिए रद्द किए जाने जैसी सजा भुगतनी पड़ती है।
प्रवासियों के लिए जरूरी सलाह
सरकार ने ओमान में रह रहे सभी प्रवासियों को सलाह दी है कि वे केवल उसी स्पॉन्सर के पास काम करें जिसका नाम उनके परमिट पर लिखा हुआ है। किसी भी तरह के फ्री वीजा या बिना लिखा-पढ़ी के कैश में काम करने से पूरी तरह बचना चाहिए। अपनी सैलरी हमेशा आधिकारिक वेज प्रोटेक्शन सिस्टम के जरिए ही लें और यदि कोई आपको गैरकानूनी काम करने के लिए मजबूर करे, तो तुरंत इसकी शिकायत संबंधित अधिकारियों से करें। जो लोग भारत या अन्य देशों से गल्फ में नौकरी करने आते हैं, उनके लिए इन नियमों को जानना और मानना बेहद जरूरी है ताकि वे किसी भी कानूनी मुसीबत में न फंसें।