Oman Labour Ministry ने जारी किया डेटा, 2026 के शुरुआती महीनों में आए हज़ारों मामले.
ओमान में काम करने वाले प्रवासियों और स्थानीय नागरिकों के लिए श्रम मंत्रालय ने साल 2026 के पहले छह महीनों यानी जनवरी से जून तक का पूरा डेटा जारी किया है। इस रिपोर्ट के सामने आने के बाद वहां काम करने वाले लोगों के बीच अपनी नौकरी और सैलरी से जुड़े अधिकारों को लेकर चर्चा तेज़ हो गई है। मंत्रालय की तरफ से दी गई जानकारी के मुताबिक इस अवधि के दौरान कुल 5,800 से ज्यादा श्रम शिकायतें दर्ज की गईं, जिनमें अकेले कामगारों से जुड़े व्यक्तिगत और सामूहिक विवाद शामिल हैं। ओमान में नौकरी करने वाले हमारे भारतीय और अन्य देशों के कामगारों के लिए यह खबर बहुत काम की है क्योंकि उन्हें वहां के श्रम कानूनों की पूरी जानकारी होनी चाहिए ताकि किसी भी परेशानी से बचा जा सके।
ओमान श्रम मंत्रालय के पास पहुंचे हज़ारों मामले
जारी किए गए आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, साल 2026 की पहली छमाही में कुल 2,957 व्यक्तिगत श्रम शिकायतें दर्ज की गईं। इसके अलावा 2,908 सामूहिक श्रम शिकायतें भी मंत्रालय के सामने आईं। अधिकारीयों ने यह भी बताया कि इस दौरान कुल 106 सामूहिक सौदेबाजी के मामले और पांच बार हड़ताल या कामगारों के इकट्ठा होने की घटनाएं सामने आईं। इन सभी मामलों को सुलझाने के लिए श्रम मंत्रालय लगातार काम कर रहा है। मंत्रालय ने इस दौरान लेबर-केयर ऑपरेशंस के जरिए कुल 1,093 नए जॉब के अवसर भी उपलब्ध कराए और लगभग 6,335 श्रम-जागरूकता गतिविधियां चलाईं, साथ ही 8 नए ट्रेड यूनियनों का भी रजिस्ट्रेशन किया गया।
वेतन और नियमों से जुड़ी अहम बातें
भले ही इस डेटा में व्यक्तिगत शिकायतों को लेकर किसी देश के हिसाब से अलग जानकारी नहीं दी गई हो, लेकिन मंत्रालय ने यह साफ कर दिया है कि शिकायत दर्ज करने का यह सिस्टम ओमान के नागरिकों के साथ-साथ सभी प्रवासियों यानी एक्सपैट्स के लिए भी खुला है। ओमान के लेबर लॉ के मुताबिक, हर महीने की सैलरी समय पर मिलना बहुत जरूरी है। नियम यह है कि महीने की मजदूरी भुगतान की अवधि खत्म होने के 3 दिन के भीतर हर हाल में मिल जानी चाहिए। कंपनियों और मालिकों के लिए यह जरूरी किया गया है कि वे सैलरी भेजने के लिए Wage Protection System (WPS) का इस्तेमाल करें। इसके तहत लाइसेंस प्राप्त बैंकों या वित्तीय संस्थानों के जरिए ही पैसा ट्रांसफर किया जाता है ताकि पारदर्शिता बनी रहे और भुगतान समय पर हो सके।
शिकायत दर्ज करने और दस्तावेजों को सुरक्षित रखने का तरीका
वहां काम करने वाले कामगारों को हमेशा सलाह दी जाती है कि वे अपने सभी जरूरी दस्तावेज संभाल कर रखें। इनमें मुख्य रूप से एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट, सैलरी स्लिप, बैंक स्टेटमेंट, रेजिडेंट कार्ड, पासपोर्ट, वर्क परमिट और कंपनी के साथ हुई बातचीत के रिकॉर्ड शामिल हैं ताकि जरूरत पड़ने पर इन्हें सबूत के तौर पर दिखाया जा सके। यदि किसी मजदूर को अपनी कंपनी से कोई शिकायत है तो वह आधिकारिक वेबसाइट Gov.om पर जाकर 'Record Labor Complaint' सर्विस के जरिए अपनी बात रख सकता है। इस ऑनलाइन पोर्टल से यूजर अपने विवाद को आसानी से सबमिट और ट्रैक कर सकते हैं। ध्यान रहे कि यह सर्विस आम लेबर शिकायतों के लिए है, जबकि कानून के बड़े उल्लंघनों की रिपोर्ट करने के लिए 'File a Report' का अलग विकल्प होता है।
मदद के लिए संपर्क नंबर और जरूरी सावधानियां
यदि मंत्रालय के स्तर पर भी मामला नहीं सुलझता है, तो ऐसे मामलों को लेबर केयर डिपार्टमेंट के जरिए कोर्ट में भेजा जा सकता है। सामूहिक विवादों के मामलों में लिखित मांग और जवाब देने का एक तय नियम होता है। किसी भी प्रकार की सहायता के लिए कामगार ओमान श्रम मंत्रालय के कॉल सेंटर नंबर 80077000 पर फोन कर सकते हैं या फिर व्हाट्सएप नंबर 79999596 पर संपर्क कर सकते हैं। ओमान में काम करने वाले भारतीय और अन्य प्रवासी मजदूरों को विशेष तौर पर यह चेतावनी दी जाती है कि वे कभी भी किसी ऐसे खाली कागजात या अरबी समझौते पर हस्ताक्षर न करें जिसे वे ठीक से पढ़ या समझ न सकें। अपने बचाव के लिए सभी जरूरी कागजात अपने पास सुरक्षित रखना ही समझदारी है।