Oman में प्रवासियों के लिए नया नियम लागू, अब बीमारी और छुट्टी पर मिलेगा पूरा पैसा.
ओमान में नौकरी करने वाले प्रवासियों के लिए एक बहुत ही राहत भरी खबर सामने आई है। ओमान सरकार ने विदेशी कर्मचारियों के लिए एक नया नियम शुरू किया है, जिसके तहत अब कामगारों को बीमारी और परिवार की आपात स्थिति में छुट्टी के दौरान वेतन मिलेगा। यह नया नियम उन सभी भारतीय और अन्य देशों के प्रवासियों के लिए बहुत फायदेमंद साबित होगा जो ओमान में रहकर अपनी आजीविका चला रहे हैं और अक्सर स्वास्थ्य या घर की अचानक आई समस्याओं को लेकर परेशान रहते थे।
ओमान में सोशल प्रोटेक्शन फंड का नया आदेश
ओमान के Social Protection Fund (SPF) ने गैर-ओमानियों के लिए एक अनिवार्य बीमारी और असाधारण छुट्टी बीमा योजना की शुरुआत की है। यह नया नियम आधिकारिक तौर पर 19 जुलाई 2026 से लागू हो रहा है। इस योजना को SPF Decision No. 13/2026 के तहत लाया गया है, जिस पर ऊर्जा और खनिज मंत्री और एसपीएफ बोर्ड के अध्यक्ष Eng. Salim bin Nasser Al Aufi ने हस्ताक्षर किए हैं। इस योजना के आने से अब योग्य प्रवासी कामगारों को कैलेंडर वर्ष में 182 दिन तक की सिक लीव यानी चिकित्सीय छुट्टी मिल सकेगी।
यह नियम सरकारी विभागों, सार्वजनिक संस्थानों और लेबर लॉ यानी श्रम कानून के दायरे में आने वाले निजी क्षेत्र के सभी प्रतिष्ठानों में काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होता है। हालांकि, इस योजना से घरेलू कामगारों जैसे कि घर का काम करने वाले नौकर, प्राइवेट ड्राइवर और रसोइयों को बाहर रखा गया है।
वेतन भुगतान का नया तरीका
बीमारी की छुट्टी के दौरान मिलने वाला पैसा कंपनी और एसपीएफ बीमा योजना के बीच बांटा जाएगा। पहले सात दिनों तक मालिक यानी employer को कर्मचारी को 100% वेतन देना होगा। इसके बाद के दिनों के लिए एसपीएफ बीमा भुगतान करेगा, जिसमें 8 से 21 दिन तक पूरा 100% वेतन, 22 से 35 दिन तक 75% वेतन, 36 से 70 दिन तक 50% वेतन और 71 से 182 दिन तक 35% वेतन शामिल है। अगर कोई कर्मचारी 182 दिन से ज्यादा बीमार रहता है, तो वहां पर सामान्य श्रम कानून और कंपनी का अनुबंध लागू होगा।
परिवार की आपात स्थिति के लिए छुट्टी
इस योजना के तहत परिवार में किसी आपात स्थिति के लिए भी छुट्टी का प्रावधान किया गया है। कर्मचारी अपने परिवार के करीबी सदस्यों जैसे पति या पत्नी, माता-पिता, बच्चों या भाई-बहनों की देखरेख के लिए साल में 30 दिन तक की असाधारण छुट्टी ले सकते हैं। इस छुट्टी के पहले 15 दिनों तक पूरा 100% वेतन दिया जाएगा और बाकी के दिनों के लिए 50% वेतन मिलेगा। जरूरत पड़ने पर इसके लिए आगे आवेदन करके अवधि बढ़ाई भी जा सकती है।
नियोक्ता का योगदान और अन्य बातें
इस पूरी योजना को चलाने के लिए कंपनियां अपने कर्मचारी के कुल वेतन का 1% हिस्सा योगदान के रूप में देंगी, जिसमें कोई भी वेतन सीमा तय नहीं की गई है। इस नए नियम के आने से निजी सेक्टर की कंपनियों पर खर्च थोड़ा बढ़ गया है। ओमान में रहने वाले कामगारों को सलाह दी जाती है कि वे श्रम कानून के तहत अपनी पात्रता की जांच करें, अपने मालिक से रजिस्ट्रेशन का प्रमाण मांगें और इलाज से जुड़े सभी मेडिकल कागजात एसपीएफ मेडिकल बोर्ड के नियमों के अनुसार ही जमा करें ताकि क्लेम मिलने में कोई परेशानी न हो।