Qatar Visa Warning: दोहा में पक्की नौकरी का झांसा, भारतीय प्रोफेशनल्स के लिए बड़ी चेतावनी जारी.
कतर में नौकरी की तलाश कर रहे भारतीय प्रोफेशनल्स के लिए एक बहुत जरूरी और बड़ी खबर सामने आई है। दोहा में काम करने के इच्छुक लोगों को सलाह दी गई है कि वे विजिट या बिजनेस वीज़ा पर पक्की नौकरी के ऑफर्स के झांसे में बिल्कुल न आएं। इस हफ्ते एक ऑनलाइन फोरम पर साइबर सुरक्षा से जुड़े एक भारतीय पेशेवर ने अपनी बात रखी थी जिसे लगभग 20,000 QAR प्रति माह की सैलरी पर नौकरी का ऑफर मिला था। कंपनी ने उसे पहले 3 महीने के बिजनेस वीज़ा पर काम करने और फिर नया वीज़ा पाने के लिए देश से बाहर जाने को कहा था, जिसके बाद से यह मामला चर्चा में आ गया है।
कतर के कानून और नियमों की सख्ती
कतर के गृह मंत्रालय यानी Ministry of Interior (MOI) के नियमों के अनुसार बिजनेस वीज़ा और कानूनी रूप से काम करने के अधिकार में बहुत बड़ा अंतर है। मंत्रालय के सर्च एंड फॉलो-up विभाग साफ तौर पर यह कहते हैं कि बिना वैध परमिट के काम करना और बिजनेस वीज़ा के नियमों को तोड़ना कानूनन अपराध है। इसके अलावा, टूरिस्ट वीज़ा पर भी नौकरी करना पूरी तरह से प्रतिबंधित है और ऐसा करने पर कड़ी कार्रवाई की जा सकती है।
अगर किसी ऑफर लेटर पर परमानेंट एम्प्लॉई या लॉन्ग-टर्म असाइनमेंट लिखा है, तो इसका मतलब यह बिल्कुल नहीं है कि कतर में आपकी नौकरी कानूनी रूप से सुरक्षित है। वहां की कानूनी स्थिति पूरी तरह से इस बात पर निर्भर करती है कि आपके पास कौन सा वीज़ा है, क्या आपके पास काम करने का वैध परमिट है या नहीं और क्या आपका रेजिडेंसी परमिट यानी Qatar ID (QID) बनने की प्रक्रिया शुरू हुई है या नहीं। कतर का सामान्य बिजनेस वीज़ा सिर्फ 30 दिनों के लिए मिलता है जिसे बढ़ाकर अधिकतम 60 दिन किया जा सकता है। यह वीज़ा सिर्फ व्यापार से जुड़े दौरों के लिए होता है, न कि नियमित नौकरी के लिए।
वीज़ा रन और परिवार को लाने में मुश्किलें
कतर फाइनेंशियल सेंटर (QFC) जैसे संस्थानों के जरिए मिलने वाले 3 महीने के मल्टीपल एंट्री वीज़ा जैसे अस्थायी काम के वीज़ा के नियम अलग होते हैं, जिनमें श्रम मंत्रालय के नियमों का पालन करना होता है। कामगारों को सलाह दी जाती है कि वे लिखित रूप में जांच लें कि उनके पास कौन सा वीज़ा है और उसके साथ काम करने का परमिट जुड़ा है या नहीं। कतर में बैंक खाता खुलवाने, घर लेने और परिवार को अपने पास बुलाने के लिए QID होना सबसे ज्यादा जरूरी होता है। गृह मंत्रालय के नियमों के मुताबिक, स्पॉंसर के पास वैध रेजिडेंसी परमिट होना अनिवार्य है, इसलिए कम समय के बिजनेस वीज़ा पर रहने वाले लोग अपने पति, पत्नी या बच्चों को स्पॉंसर नहीं कर सकते हैं।
बार-बार देश से बाहर जाकर वापस आने यानी वीज़ा रन का तरीका अपनाने से व्यक्ति की कानूनी स्थिति खतरे में पड़ सकती है। इससे श्रम सुरक्षा खत्म हो जाती है, बीमा के दावों में परेशानी आती है और सरकारी सुविधाओं का फायदा मिलना बंद हो जाता है। दोहा स्थित भारतीय दूतावास ने भी कामगारों को चेतावनी दी है कि वे किसी भी गैर-पंजीकृत एजेंट के चक्कर में न आएं। एजेंट किसी भी भारतीय से वीज़ा या नौकरी के नाम पर तय फीस से ज्यादा पैसे न लें और हर दस्तावेज की अच्छी तरह जांच कर लें। किसी भी तरह की मदद के लिए प्रवासी भारतीय सहायता केंद्र के फोन नंबर +974-44953500 पर संपर्क किया जा सकता है। कतर जाने से पहले हर उम्मीदवार को HR से लिखित में यह पक्का कर लेना चाहिए कि उनका वीज़ा कौन सा है और उनकी QID कब तक बन जाएगी।