सऊदी अरब: 20 से ज्यादा कर्मचारी होने पर साझा आवास देना होगा अनिवार्य

सऊदी अरब में काम करने वाले प्रवासी श्रमिकों और कंपनियों के लिए एक बड़ा अपडेट आया है। देश के आधिकारिक Qiwa प्लेटफॉर्म ने यह स्पष्ट कर दिया है कि अब उन सभी संस्थानों के लिए साझा आवास (Shared Housing) उपलब्ध कराना अनिवार्य होगा, जिनमें 20 या उससे अधिक कर्मचारी काम करते हैं। यह नियम विशेष रूप से 527 अलग-अलग व्यवसायों पर लागू किया गया है, जिसका उद्देश्य श्रमिकों को एक सुरक्षित और व्यवस्थित रहने की जगह देना है।

Qiwa प्लेटफॉर्म के अनुसार, यह अनिवार्यता 'सऊदी स्टैंडर्ड क्लासिफिकेशन ऑफ ऑक्यूपेशन्स' के आधार पर तय की गई है। इसमें मुख्य रूप से चार श्रेणियों के व्यवसायों को शामिल किया गया है। इनमें कृषि, वानिकी और मछली पालन से जुड़े 53 कुशल श्रमिक, शिल्पकार और संबंधित ट्रेडों के 179 पेशेवर, फैक्ट्री और मशीन ऑपरेटरों के 218 पद और प्राथमिक व्यवसायों में लगे 77 कर्मचारी शामिल हैं। सरल शब्दों में कहें तो, यदि किसी कंपनी में इन श्रेणियों के कुल 20 या उससे अधिक लोग काम कर रहे हैं, तो कंपनी को उनके लिए लाइसेंस प्राप्त साझा आवास की व्यवस्था करनी ही होगी।

हाउसिंग अलाउंस देने से नहीं मिलेगी छूट

इस नए नियम की सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अब नियोक्ता (Employers) केवल वेतन के साथ हाउसिंग अलाउंस (आवास भत्ता) देकर अपनी जिम्मेदारी से नहीं बच सकते। प्लेटफॉर्म ने साफ किया है कि भत्ता देना इस कानूनी बाध्यता से छूट नहीं दिलाता है। हालांकि, जो कर्मचारी इन 527 लक्षित व्यवसायों के दायरे में नहीं आते हैं, उनके मामले में कंपनियां पहले की तरह आवास प्रदान करने या भत्ता देने के बीच चुनाव कर सकती हैं।

इसके साथ ही, सरकार ने यह भी निर्देश दिया है कि साझा आवास केवल नाम के लिए नहीं होना चाहिए। सभी संस्थानों को आवास के लिए निर्धारित आधिकारिक तकनीकी और स्वास्थ्य मानकों का कड़ाई से पालन करना होगा। इसका मकसद यह सुनिश्चित करना है कि श्रमिकों को रहने के लिए एक स्वच्छ, सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण मिले, जिससे उनकी कार्यक्षमता और जीवन स्तर में सुधार हो सके।