सऊदी अरब: घरेलू कामगारों के सर्विस ट्रांसफर के लिए मुसनेद ने जारी किए नए नियम

स्पॉन्सर्स के लिए घरेलू कामगारों की संख्या की सीमा भी तय की गई है। सऊदी नागरिक बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के अधिकतम चार घरेलू कामगारों को स्पॉन्सर कर सकते हैं, जबकि प्रवासियों के लिए यह सीमा दो कामगारों की है। इस सीमा से अधिक कामगार रखने पर प्रति अतिरिक्त कामगार 9,600 रियाल का वार्षिक शुल्क देना होगा।

सैलरी प्रोटेक्शन सिस्टम का पालन करना अब अनिवार्य कर दिया गया है। 1 जनवरी, 2026 से सभी वेतन का भुगतान मुसनेद से जुड़े स्वीकृत इलेक्ट्रॉनिक चैनलों के माध्यम से ही करना होगा। नकद भुगतान पर रोक लगा दी गई है और वेतन विवाद या बकाया होने की स्थिति में ट्रांसफर ब्लॉक कर दिया जाएगा।

कुछ विशेष परिस्थितियों में कामगार बिना वर्तमान स्पॉन्सर की सहमति के भी ट्रांसफर ले सकते हैं। इसमें नियोक्ता द्वारा लगातार तीन महीने तक वेतन न देना, आगमन के 15 दिनों के भीतर कामगार को स्वीकार करने से इनकार करना या इकामा जारी/नवीनीकरण न करना शामिल है।

हालिया आंकड़ों के मुताबिक, जुलाई में घरेलू कामगारों के लिए 88,858 भर्ती अनुबंध दर्ज किए गए। साथ ही अब कंपनियों से व्यक्तियों के पास प्रवासी कामगारों के ट्रांसफर की सुविधा भी शुरू की गई है। वर्तमान में, घरेलू कामगारों की भर्ती लागत के मामले में फिलीपींस शीर्ष पर बना हुआ है।