सऊदी अरब में 50+ कर्मचारी वाली कंपनियों को 31 जनवरी 2027 तक देना होगा ट्रेनिंग डेटा
सऊदी मानव संसाधन मंत्रालय ने 50 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए क्यूइवा प्लेटफॉर्म पर ट्रेनिंग डेटा साझा करना अनिवार्य कर दिया है।
रियाद: सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (MHRSD) ने निजी क्षेत्र की उन सभी कंपनियों के लिए क्यूइवा (Qiwa) डिजिटल प्लेटफॉर्म पर अपने कर्मचारियों के ट्रेनिंग डेटा का खुलासा करना अनिवार्य कर दिया है, जिनमें 50 या उससे अधिक कर्मचारी काम करते हैं। इस जानकारी को जमा करने की अंतिम समय सीमा 31 जनवरी 2027 तय की गई है।
मंत्रालय ने साफ किया है कि यह नियम उन सभी कंपनियों पर लागू होगा जो निर्धारित वर्कफोर्स सीमा में आती हैं। चाहे कंपनी ने इस दौरान कोई ट्रेनिंग प्रोग्राम चलाया हो या नहीं, डेटा देना अनिवार्य होगा। जिन कंपनियों ने ट्रेनिंग आयोजित की है, उन्हें प्रशिक्षुओं की संख्या, प्रोग्राम का प्रकार, कुल ट्रेनिंग घंटे और उस पर हुए खर्च का पूरा ब्योरा देना होगा।
वहीं, जिन कंपनियों ने कोई ट्रेनिंग नहीं कराई है, उन्हें भी प्लेटफॉर्म पर यह जानकारी देनी होगी कि ऐसी कोई गतिविधि नहीं हुई है। मंत्रालय के मुताबिक, 'निल' रिटर्न (शून्य रिपोर्ट) दाखिल करने का मतलब यह नहीं है कि कंपनी ट्रेनिंग देने की अपनी कानूनी जिम्मेदारियों से मुक्त हो गई है।
इस पहल का मुख्य उद्देश्य एक एकीकृत राष्ट्रीय डेटाबेस तैयार करना है, ताकि वर्कफोर्स की कुशलता बढ़ाई जा सके और प्रोफेशनल ट्रेनिंग को लेबर मार्केट की जरूरतों के हिसाब से ढाला जा सके। यह कदम सऊदी विजन 2030 के लक्ष्यों को पूरा करने की दिशा में उठाया गया है।
सरकारी आंकड़ों के अनुसार, ट्रेनिंग जानकारी साझा करने वाली निजी कंपनियों का अनुपात 2024 में 38% से बढ़कर 2025 में 53% से अधिक हो गया है। इस डेटा संग्रह से सरकारी पहलों को मदद मिली है, जिसके तहत 2025 के अंत तक सहकारी प्रशिक्षण कार्यक्रमों के जरिए 1.20 लाख से अधिक छात्रों तक पहुंच बनाई गई।
इसके अलावा, यह जानकारी उन नियमों को लागू करने में भी मदद करेगी, जिसके तहत पात्र कंपनियों के लिए अपने कुल वर्कफोर्स के 2% के बराबर स्नातकों और नौकरी चाहने वालों को ट्रेनिंग देना अनिवार्य है।