सऊदी अरब में वर्क परमिट नहीं सुधारे तो 2026 के बाद बंद माना जाएगा काम
सऊदी अरब के किवा प्लेटफॉर्म ने 31 दिसंबर 2026 की वर्क परमिट समयसीमा के बाद प्रवासियों की स्थिति पर अहम जानकारी जारी की है।
रियाद: सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (MHRSD) द्वारा संचालित किवा (Qiwa) प्लेटफॉर्म ने विदेशी कर्मचारियों के वर्क परमिट को लेकर एक बड़ा स्पष्टीकरण जारी किया है। प्लेटफॉर्म ने साफ किया है कि 31 दिसंबर 2026 की समयसीमा के बाद उन प्रवासियों की स्थिति क्या होगी जिनके वर्क परमिट में सुधार नहीं किया गया है।
यह समयसीमा उन कर्मचारियों के लिए अंतिम अवसर है जिनके वर्क परमिट को समाप्त हुए 12 महीने से अधिक का समय हो गया है। इसके अलावा, यह उन लोगों के लिए भी है जिन्हें नौकरी शुरू करने के छह महीने के भीतर वर्क परमिट जारी नहीं किया गया था।
किवा के कस्टमर सपोर्ट अकाउंट द्वारा एक्स (X) पर साझा किए गए आधिकारिक बयान के मुताबिक, यदि 2026 के अंत तक रोजगार की स्थिति को ठीक नहीं किया गया, तो प्रभावित कर्मचारियों को "वर्क डिस्कंटिन्यूएशन" (काम बंद) की श्रेणी में डाल दिया जाएगा।
प्लेटफॉर्म के मौजूदा नियमों के तहत, यदि किसी कर्मचारी का वर्क परमिट तीन महीने से अधिक समय तक एक्सपायर रहता है, तो उसे संस्थान के रिकॉर्ड से स्वचालित रूप से हटा दिया जाता है। किवा अधिकारियों ने बताया कि इस प्रक्रिया के बाद नियोक्ता आधिकारिक चैनलों के जरिए वीजा नवीनीकरण या ट्रांसफर जैसे काम नहीं कर पाएंगे।
हालांकि, अधिकारियों ने यह स्पष्ट किया है कि डिजिटल रिकॉर्ड से कर्मचारी के हटने के बाद भी नियोक्ता की वित्तीय जिम्मेदारी खत्म नहीं होती है। नियोक्ता अनधिकृत रोजगार की अवधि के दौरान बकाया शुल्क, जुर्माने और अन्य कानूनी दायित्वों के लिए जिम्मेदार रहेंगे।
अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि जो लोग 31 दिसंबर 2026 की समयसीमा का पालन नहीं करेंगे, उनके खिलाफ मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय के नियमों के अनुसार कानूनी और नियामक कार्रवाई की जाएगी।