Sobha Constructions में दुबई में नौकरी का मौका, सर्वेयर पदों के लिए 30 अगस्त को होगी वॉक-इन इंटरव्यू.
अगर आप दुबई में नौकरी की तलाश कर रहे हैं और कंस्ट्रक्शन फील्ड से जुड़े हैं, तो आपके लिए एक काम की खबर सामने आई है। सोभा कंस्ट्रक्शन्स ने अपनी कंपनी Sobha UAQ Properties के लिए सीधी भर्ती यानी वॉक-इन इंटरव्यू का ऐलान किया है। यह भर्ती प्रक्रिया रविवार, 30 अगस्त 2026 को दुबई में आयोजित की जाएगी। इस बहाली के जरिए कंपनी को अलग-अलग सर्वेयर पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की तलाश है, जो सीधे तौर पर सोभा के नए प्रोजेक्ट्स से जुड़े होंगे।
किन पदों के लिए हो रही है भर्ती और क्या है पूरी जानकारी
कंपनी की तरफ से दी गई जानकारी के मुताबिक, इस वॉक-इन इंटरव्यू में मुख्य रूप से तीन पदों के लिए बहाली की जाएगी। इसमें Assistant Land Surveyor, Survey Assistant/Levelman और Survey Chainman के पद शामिल हैं। ये सभी पद Sobha Al Siniya FZC के प्रोजेक्ट्स से जुड़े हैं। चुने गए उम्मीदवारों को साइट पर जाकर सर्वे करने, माप लेने, लेवल चेक करने, मार्किंग करने और कंस्ट्रक्शन लेआउट में पूरा सहयोग देने का काम करना होगा। इन पदों के लिए वे लोग आवेदन कर सकते हैं जिन्हें कंस्ट्रक्शन साइट पर सर्वे का अच्छा अनुभव हो।
इंटरव्यू का समय और पूरा पता
वॉक-इन इंटरव्यू का समय सुबह 9:00 बजे से दोपहर 2:00 बजे तक तय किया गया है। इंटरव्यू की जगह Sobha TR office रखी गई है, जो दुबई के Jebel Ali 1 इलाके में अल मदीना हाइपरमार्केट के पास और फुल सर्किल बिल्डिंग के नजदीक स्थित है। कंपनी ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि वे तय समय के भीतर ही वेन्यू पर पहुंच जाएं, क्योंकि जेबेल अली के रास्ते में अक्सर ट्रैफिक की समस्या हो सकती है, इसलिए समय का खास ध्यान रखें ताकि किसी भी प्रकार की परेशानी से बचा जा सके।
इंटरव्यू में जाने से पहले साथ ले जाने वाले जरूरी दस्तावेज
वॉक-इन इंटरव्यू में शामिल होने वाले उम्मीदवारों को अपने साथ कुछ जरूरी डॉक्यूमेंट्स रखना अनिवार्य होगा। इसमें एक अपडेटेड सीवी यानी CV, सैलरी का सबूत जैसे कि पेस्लिप या सैलरी सर्टिफिकेट, और पासपोर्ट की कॉपी जिसमें वीजा पेज भी शामिल हो, लेकर जाना है। जो लोग इस समय यूएई में विजिट वीजा पर हैं, उन्हें अपने विजिट वीजा की कॉपी भी साथ रखनी होगी। कंपनी ने साफ किया है कि सैलरी प्रूफ मांगा गया है, लेकिन इसके लिए कोई खास फॉर्मेट तय नहीं किया गया है। हालांकि, कंपनी ने अभी तक सैलरी कितनी होगी, इसके बारे में कोई सार्वजनिक खुलासा नहीं किया है और न ही अनुभव या कुल खाली पदों की संख्या बताई है।
यूएई के नियम और धोखाधड़ी से बचने की सलाह
यूएई सरकार के श्रम कानूनों के नियमों के अनुसार, विजिट या टूरिस्ट वीजा पर इंटरव्यू देना पूरी तरह से वैध है, लेकिन बिना वैध वर्क परमिट के नौकरी शुरू करना कानूनन जुर्म है। चयन होने के बाद उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि उनकी रोजगार औपचारिकताएं, जिसमें वर्क परमिट जारी होना शामिल है, Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) की आधिकारिक प्रक्रिया के जरिए पूरी की जाएं। इसके अलावा, नौकरी के नाम पर किसी भी व्यक्ति को वीजा, परमिट या जॉब कन्फर्मेशन के लिए कैश पैसे देने से सख्त मना किया गया है, क्योंकि यूएई के कानून के मुताबिक रिक्रूटमेंट से जुड़ा खर्च उठाने की जिम्मेदारी पूरी तरह से कंपनी की होती है। उम्मीदवारों को यह भी सलाह दी जाती है कि वे नौकरी के ऑफर मिलने पर उसके आधिकारिक रेफरेंस नंबर से उसकी जांच जरूर कर लें और कंपनी के आधिकारिक लिंक्डइन अपडेट को ही अपनी जानकारी का मुख्य स्रोत मानें। इंटरव्यू के दौरान अपनी बेसिक सैलरी, मिलने वाले भत्ते, ओवरटाइम, मेडिकल इंश्योरेंस और रहने की सुविधा जैसी तमाम शर्तों को अच्छी तरह से समझ लें और अंत में सब कुछ लिखित कॉन्ट्रैक्ट में ही फाइनल करें।