यूएई: निजी कंपनियों के लिए एमिरेटाइजेशन लक्ष्य पूरा करने की डेडलाइन 31 दिसंबर

यूएई की निजी कंपनियों को कुशल भूमिकाओं में 10% एमिरेटाइजेशन लक्ष्य पूरा करने के लिए 31 दिसंबर तक का समय मिला है। उल्लंघन पर लगेगा भारी जुर्माना।

Mohd. Irfan6 November 20262 min read0 viewsUAE
यूएई: निजी कंपनियों के लिए एमिरेटाइजेशन लक्ष्य पूरा करने की डेडलाइन 31 दिसंबर

दुबई: संयुक्त अरब अमीरात (UAE) की निजी क्षेत्र की कंपनियों के लिए अनिवार्य एमिरेटाइजेशन लक्ष्यों को पूरा करने की अंतिम समय सीमा 31 दिसंबर, 2026 नजदीक आ रही है। मुख्य भूमि की उन निजी कंपनियों को, जिनमें 50 या उससे अधिक कर्मचारी हैं, कुशल भूमिकाओं (स्किल लेवल 1, 2 और 3) में कुल 10% एमिरेटाइजेशन दर हासिल करनी होगी।

यह लक्ष्य 2022 से लागू वार्षिक 2% की चरणबद्ध वृद्धि का हिस्सा है। नियमों के मुताबिक, कंपनियों को 30 जून के मध्य-वर्ष चेकपॉइंट तक 1% की वृद्धि पूरी करनी थी, जिसके बाद साल के अंत की समय सीमा तक एक और 1% की वृद्धि करना अनिवार्य है।

वहीं, 14 विशिष्ट प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में काम करने वाली उन फर्मों के लिए, जिनमें 20 से 49 कर्मचारी हैं, 2024 और 2025 में निर्धारित एमिराती हेडकाउंट लक्ष्यों को बनाए रखना जरूरी है। इन लक्ष्यों के तहत पात्र होने के लिए एमिराती कर्मचारियों का न्यूनतम मासिक वेतन 6,000 दिरहम होना चाहिए।

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मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय (MoHRE) इस पूरी प्रक्रिया की निगरानी कर रहा है। मंत्रालय वेतन हस्तांतरण, पंजीकरण और अनुपालन पर नजर रखने के लिए एआई-आधारित निगरानी और यूएई लेबर इंफॉर्मेशन सिस्टम (UAELIS) का उपयोग कर रहा है।

यदि कोई कंपनी 31 दिसंबर की समय सीमा तक लक्ष्य पूरा नहीं करती है, तो उसे प्रत्येक खाली पद के लिए 10,000 दिरहम का मासिक वित्तीय योगदान देना होगा। अधिकारियों ने 'फेक' एमिरेटाइजेशन, यानी बिना वास्तविक कार्य इरादे के भर्ती करने वालों के खिलाफ सख्त चेतावनी दी है।

कैबिनेट निर्णय संख्या 43 (2025) के तहत, ऐसे उल्लंघन के लिए प्रति कर्मचारी 20,000 से 100,000 दिरहम तक का जुर्माना लगाया जा सकता है। इसके साथ ही कानूनी तौर पर मुकदमा चलाया जा सकता है और सरकारी सहायता निधि को वापस करने की आवश्यकता होगी।

निजी क्षेत्र की मदद के लिए एमिराती टैलेंट कॉम्पिटिटिवनेस काउंसिल, जिसे 'नफिस' (Nafis) के नाम से जाना जाता है, वेतन सहायता, प्रशिक्षण और भर्ती उपकरण प्रदान कर रही है। नफिस कार्यक्रम को 2040 तक बढ़ा दिया गया है। MoHRE ने व्यवसायों से आग्रह किया है कि वे साल के अंत की समय सीमा से पहले योग्य एमिराती प्रतिभाओं की भर्ती के लिए नफिस प्लेटफॉर्म का उपयोग करें।

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